Mission
Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l’humain & la technologie.
Intégrer Securitas, c’est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l’égalité des chances.
Securitas recherche son/sa Equipier d'intervention incendie industriel H/F en CDI, vous êtes rattachée à l’agence de Nantes, sur un site industriel basé à .
VOS MISSIONS
- Le secours à personne, la lutteincendie et la protection environnementale (sur un site Seveso) sous la responsabilité du chef d’équipe en attendant les équipesspécialisées
- Assurer la mise en place de moyens afin d’assurer lespremiers secours
-Effectuer les diverses vérifications et les différents tests sur le matérielde lutte contre l’incendie et les écarts environnementaux quotidiennement
-Effectuer des rondes de prévention
-Mettre en œuvre le matériel incendie et de dépollution sur demande duchef d’équipe
-S’assurer que les moyens d’intervention incendie sont opérationnels (VPI,VSAV, moyens RCH …)
-Participer aux exercices internes et externes afin de contribuer àl'évolution de l'efficacité d'intervention-Veiller au respect du port des EPI et des consignes de sécurité
-Réaliser des comptes rendus des actions de prévention réalisées
-Respecter et appliquer les consignes de sécurité incendie
Vous serez encadrés, travaillerez chaque jour en binôme.
Vous travaillerez en horaires de nuit ensemaine et de jour et de nuit les week-ends.
Horaires Du Lundi au vendredi 18h à 6 heures – Vacations de 12 hle week end et jours fériés en H24–Vacations de 12 h
CE NOUS VOUS PROPOSONS :
1. CDI, statut agent d'exploitation AEX190 - Salaire brut 2358,44/mois
2. Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois)
3. Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche
4. Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement
5. Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois
6. Tenue complète fournie
7. Mutuelle et prévoyance
8. Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois
LES + SECURITAS
9. Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment)
10. Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net)
11. Cooptation : prime de 500€ par recrutement
12. Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l’avance
13. Politique de mobilité interne : Possibilité d’évolution et prise en charge de la mobilité géographique
14. Convention desubrogation pour nos salariés SPV avec les SDIS partenaires
Profil
Vous êtes notre candidat.e si :
15. Vous êtes sapeur-pompiervolontaire / ou ancien sapeur-pompiervolontaire ou militaire
16. Vous êtes disponible et ponctuel.le
PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
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