Directeur.trice financier.ère (basé à paris)

PSL (Paris Sciences & Lettres) est une université globale qui fait dialoguer tous les domaines du savoir et de la création en sciences, sciences économiques et sociales, humanités, ingénierie et en arts. Elle se compose de onze établissements : Collège de France, Conservatoire National Supérieur d'Art Dramatique - PSL, Dauphine - PSL, École nationale des chartes - PSL, École nationale supérieure de Chimie de Paris - PSL, École normale supérieure - PSL, École Pratique des Hautes Études - PSL, ESPCI Paris - PSL, Institut Curie, Mines Paris - PSL, Observatoire de Paris - PSL. Elle bénéficie du soutien de trois organismes de recherche : CNRS, Inria, Inserm. Elle dispose d'une fondation, la Fondation PSL.

Sa communauté (2.900 enseignants-chercheurs et 17.000 étudiants en formation initiale et continue) tire le meilleur parti du potentiel de ses 140 laboratoires pour bâtir de grands projets structurants, mais aussi des partenariats académiques ou industriels nationaux et internationaux. Sélective et engagée en faveur de l’égalité des chances, PSL est une université publique qui choisit ses étudiants pour leur talent et les forme au plus près de la recherche menée dans ses laboratoires. Elle fait d’eux des citoyens conscients de la responsabilité individuelle, sociale et environnementale.

Elle figure dans le top 50 des meilleures universités mondiales (Shanghai, Times Higher Education, QS, CWUR). Elle est aussi lauréate du programme d’investissement d’avenir (PIA).

La direction des finances est composée de :

1. 2 postes de direction de catégorie A (Directeur.trice + adjoint)
2. 4 postes de catégorie A
3. 5 postes de catégorie B

Le/la directeur/trice financier.e est placé.e sous l’autorité hiérarchique de la direction générale des services. Il/elle est responsable de la mise en œuvre de la politique budgétaire et financière de l’Université PSL et de la fondation de coopération scientifique PSL.

Ce poste stratégique nécessite une solide expertise dans les domaines de la gestion budgétaire et financière, une bonne connaissance de l’ESR, des compétences en management d’équipes, une capacité à accompagner le changement pour moderniser et optimiser les processus financiers.

Rôle essentiel pour permettre à l’établissement d’appréhender sa situation budgétaire à court et moyen terme, d’évaluer la soutenabilité de ses activités et de ses projets dans une perspective pluriannuelle.

Diffusion de la culture financière dans l’ensemble de l’établissement (Rendre l'information financière lisible et transparente)

Travail transverse avec les homologues au sein des établissements composantes de PSL sur tous les aspects ayant trait à l’activité financière et comptable.

Deux modes de gestion: Public pour l’Université (budget de 90M€), privé pour la Fondation PSL (budget de 25M€). Un changement de SI doit intervenir pour la Fondation en 2026, et pour l’Université en 2027 (passage à SIFAC +). Par ailleurs, une réflexion a été engagée sur l’évolution des liens entre les deux entités.

Activités principales

1. Élaborer et mettre en œuvre la politique financière de l’établissement
1. Définir et décliner la politique budgétaire en cohérence avec la stratégie pluriannuelle de l’Université et de la Fondation PSL
2. Être force de propositions et de conseils auprès de la gouvernance et des services de PSL (dont les services mutualisés) concernant tous les enjeux financiers (modèle économique, développement des ressources propres, TVA..)
3. Organiser le dialogue de gestion sur les aspects budgétaires et financiers avec les services et les VP
4. Contribuer à l’élaboration du cadrage budgétaire et de la Lettre d’orientations budgétaires (LOB)
2. Construire et exécuter le budget de l’établissement
1. Préparer le budget en relation avec les services de l’Université et de la Fondation PSL, et en assurer le suivi et l’exécution
2. Assurer la soutenabilité budgétaire dans la construction annuelle et pluriannuelle du budget : établir une planification cohérente des dépenses et des recettes pour permettre la réalisation des activités de l’établissement
3. Mettre en place un dispositif permettant le traitement et la collecte fiables et diligents des informations financières
4. Participer au suivi des conventions de financements et des appels à projets (environ 500 conventions par an)
5. S’assurer de l’intégration de la paye et du suivi de la masse salariale en collaboration avec la Direction des ressources humaines et la Direction de l’aide au pilotage et de la qualité
3. Moderniser les outils et optimiser les processus financiers
1. Optimiser le suivi de l’exécution, et notamment proposer la simplification des process pour assurer une plus grande fluidité et traiter les mesures correctives nécessaires à l’actualisation de la programmation budgétaire
2. Assurer la remontée d’une information fiable et précise, en développant des tableaux de bords, en étroite collaboration avec la Direction de l’aide au pilotage et de la qualité
3. Améliorer le dispositif de contrôle interne budgétaire et comptable (cartographie des risques)
4. Conduire des projets de transformation des Système d’Information pour la Fondation PSL et l’Université (SIFAC +)
4. Encadrer les équipes et animer la fonction finance
1. Manager et animer l’équipe de la direction financière (12 ETPT)
2. Coordonner et animer le réseau des directeurs financiers des établissements-composantes
3. Assurer la formation et la professionnalisation des équipes financières et des référents au sein des services
4. Assurer la bonne relation et la coordination des réponses dans le cadre des enquêtes avec les tutelles, les commissaires aux comptes (et autres organes de contrôle)

Poste ouvert aux:

Titulaires de la fonction publique (catégorie A): Détachement sur contrat

Non titulaires de la fonction publique: CDI de droit privé de la fondation de coopération scientifique PSL

Congés: 25 CP + RTT variables suivant année

Télétravail selon politique de PSL et activités du service

Ecole de formation interne

Tickets restaurant ou accès au CROUS des personnels

Prise en charge transport par PSL : 75%

Contrat collectif de mutuelle santé

Evènements culturels

L'Université PSL s’engage à soutenir et promouvoir l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de ses communautés. Nous encourageons les candidatures issues de profils variés, que nous veillerons à sélectionner via un processus de recrutement ouvert et transparent.

Niveau d’études minimum requis: Bac +5

Expérience professionnelle : Avérée dans un établissement d’enseignement supérieur ou établissement public

Compétences requises

Savoirs

1. Maîtrise des réglementations budgétaires et comptables (GBCP, comptabilité publique, fiscalité des EPSCP).
2. Connaissance approfondie des financements de la recherche et de l’enseignement supérieur.
3. Expertise en contrôle de gestion, analyse financière et gestion des risques.

Savoir-faire

1. Capacité à structurer, piloter et sécuriser l’exécution budgétaire.
2. Maîtrise des outils numériques et logiciels financiers.
3. Aptitude à conduire le changement et à moderniser les pratiques financières.

Savoir-être

1. Rigueur, esprit d'analyse et capacité de synthèse.
2. Sens du dialogue, diplomatie et capacité à négocier.
3. Aptitude à manager et à animer des équipes.
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