Définition du poste :
* Piloter le projet d'établissement dans le cadre des schémas pédagogiques et du développement culture de la collectivité.
* Organiser et coordonner l'action pédagogique, la gestion administrative et le secrétariat.
* Impulser les actions et garantir leur cohérence, définir des projets innovants en favorisant des partenariats.
* Organiser la communication générale de l'établissement.
Relations fonctionnelles:
* Contacts directs avec les élèves et les parents d'élèves.
* Echange et concertation avec l'équipe pédagogique.
* Relations fréquentes avec les élus et les services de la collectivités (Direction générale, ressources humaines, finances, technique et communication) et partenaires institutionnels.
* Relations et partenariats avec les structures locales ainsi qu'avec les établissements culturels et d'enseignement du département.
Conditions d'exercice :
* Travail en bureau sur site de l'école de musique avec déplacements très ponctuels sur le territoire.
* Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des périodes et des besoins.
* Disponibilité à l'égard de l'équipe pédagogique, des parents et des élèves.
* Organisation et coordination de l’action pédagogique et administrative.
* Réflexion pédagogique et pilotage de projets dans le cadre du schéma pédagogique départemental et du développement culturel de la collectivité.
* Animation de l’équipe pédagogique
* Impulsion des actions, définition des projets innovants en favorisant des partenariats
* Présence aux permanences hebdomadaires
* Organisation du contrôle continu et des évaluations
*Conseil et orientation des élèves et organisation des inscriptions
* Élaboration et mise en œuvre des manifestations
* Gestion administrative
* Suivi budgétaire
* Gestion du matériel
* Relais d’informations vers le site internet
* Promotion de l’établissement.
* Réalisation des entretiens professionnels
* Maîtrise rédactionnelle
* Sens des responsabilités et compréhension du cadre hiérarchique
* Sens du service public et de l'intérêt général
* Connaissance du milieu musical au sens large et de l’enseignement de celui-ci
* Expérience des collectivités territoriales souhaitée
* Permis B obligatoire.
* Excellent relationnel
* Autonomie
* Sens de l’organisation et d’analyse des besoins
* Qualité d’écoute et diplomatie et capacité de travailler en équipe
* Dynamisme et réactivité
* Ponctualité
* Disponibilité
* Facilité de prise de parole en public
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
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