La commune de Bourgbarré recrute un animateur enfance (H/F) pour l'année scolaire 2024-2025.
L'agent recruté pourra intervenir sur les temps périscolaires d'accueil des enfants le matin, le midi et le soir ainsi qu'à l'accueil de loisirs (ALSH) le mercredi. Il pourra lui être proposé de compléter par des interventions à l'accueil de loisirs au cours des vacances scolaires.
CDD d'1 année scolaire de 23 heures annualisées (renouvelable).
Missions :
Au sein du pôle petite enfance, éducation, jeunesse, l'animateur(trice) accueille un groupe d'enfants, de jeunes. Il ou elle conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service :
- Planification, organisation et évaluation de projets d'activités socio-éducatives : élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques et d'activités du centre de loisirs en lien avec le projet éducatif.
- Animation d'un cycle d'activités socio-éducatives : bâtir des séances et des supports d'animation, encadrer et faire découvrir des activités de loisirs et les adapter aux enfants. Animation de groupes d'enfants (3-11 ans).
- Organiser, encadrer des animations sur le temps méridien.
- Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités.
Horaires de travail : les jours scolaires en périscolaire, les mercredis et les petites vacances et les vacances d'été à l'accueil de loisirs
Profil demandé :
- Diplôme en animation apprécié (BAFA, )
- Connaissance de l'environnement de la collectivité
- Expérience dans le domaine de l'enfance-jeunesse souhaitée notamment avec les 3-11 ans
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe,
- Autonome, rigueur, ponctualité, sens du service public, sens des responsabilités
Experience: 2 Mois
Compétences: Guider les participants tout au long de la séance,Veiller au respect des consignes de jeux et règles,Organiser la séance selon déroulement journée,Préparer l'espace d'animation,Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant,Surveiller le déroulement de l'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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