Dassault Systèmes, « The 3DEXPERIENCE Company », offre aux entreprises et aux particuliers les univers virtuels nécessaires à la conception d’innovations durables, capables d’harmoniser le produit, la nature et la vie. Nous encourageons les personnes à changer et à façonner le monde dans lequel nous vivons.
Afin d’accompagner notre constante croissance et nos 250 000 clients dans le monde, nous recherchons un profil inspirant et passionné qui intégrera l’équipe Out of Core Point Clouds en tant qu’Ingénieur R&D.
Cette équipe fait partie du département R&D Technologies R2V & Deep Learning basé entre Vélizy et Aix-En-Provence qui développe des technologies associant les structures de connées complexes, la géométrie, et le Deep Learning.
Vos Missions
L’objectif du poste Ingénieur R&D Technologies Infrastructure de nuages de points industriels consiste à définir, développer et maintenir le code et les technologies permettant la gestion des Nuages de Points issus de scans d'infrastructures industrielles dans les applications et services de Dassault Systèmes.
Identifier les meilleures technologies, prototyper et Développer et les couches génériques permettant l'optimisation et la compression efficace des très grands volumes de données et structures de données dans une infrastructure Cloud industrielle complexe.
Vos qualifications
Etudiant.e d’une formation BAC + 5 (école d’ingénieur ou universitaire) maîtrisant la programmation C++ de qualité industrielle.
Vous devez avoir des compétences en architecture de code, algorithmes de compression de données, ainsi qu'en programmation Web et technologies Cloud.
La rigueur et l'intérêt pour la mise en place et le déploiement de processus de qualité sont essentiels. Vous devez également être capable de mettre en œuvre des procédés complexes et posséder une excellente capacité d’écoute et de travail en équipe
Nous rejoindre c'est aussi
Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans
Principaux avantages et bénéfices :
- Environnement multiculturel
-Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)
- Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion.
- Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc
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