La Direction Appui et Pilotage des Solidarités regroupe l'ensemble des fonctions ressources affectées à la Direction Générale Adjointe Solidarités :
- une fonction financière (coordination budgétaire, tarification des établissements sociaux et médico-sociaux personnes âgées, personnes en situation de handicap et protection de l'enfance)
- une fonction immobilière (projets transversaux)
- une fonction ressources humaines (pilotage RH et gestion de l'unité volants)
- une fonction pilotage d'activité (indicateurs clefs pour la Direction de la Solidarité) et benchmarking
- une fonction Systèmes d'information
Vous êtes le référent de 30 à 40 établissements et services (établissements et services pour enfants, pour personnes âgées et handicapées) et chargé du contrôle et de l'évaluation de ces organismes en vue notamment de fixer leurs tarifs de prestations.
- Vous contribuez au pilotage interne de la collectivité
- Vous assurez des contrôles externes
- Vous participez à l'évaluation et à la conception des procédures
- Vous animez des projets transversaux stratégiques
- Vous concevez des outils et des méthodes de gestion
- Vous conseillez les services et apportez un appui en matière de qualité et organisation
- Vous êtes en capacité de réaliser des audits et des analyses d'activités, de rédiger les rapports de contrôle de gestion et présenter les résultats aux décideurs
- Vous maîtrisez des méthodes, des outils de contrôle de gestion et d'interprétation des données financières
- Vous savez proposer des mesures d'optimisation et de rationalisation des dépenses, analyser les comptes administratifs, déterminer et affecter les résultats
Spécificités du poste :
- Recrutement ouvert aux candidats titulaires dans le cadre d'emploi des Attachés territoriaux ; à défaut par voie contractuelle (CDD de trois ans renouvelable)
- Poste à temps complet situé à Strasbourg, 1 Place du Quartier Blanc
- Niveau d'études : BAC + 3
- Permis B : déplacements ponctuels
- Expérience souhaitée : gestion financière, comptabilité, évaluation
- Avantages possibles : Véhicule de service, primes, 13eme mois, tickets restaurant, télétravail, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, CNAS et amicale du personnel
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