Directeur / Directrice des Engagements (H/F) | Entité Conseil Coud/Infra | Paris (petite couronne) | 120-150k€ de package
L'ENTREPRISE : UN ACTEUR MAJEUR DU CONSULTING EN FRANCE & A l'INTERNATIONAL
Pourquoi ai-je sélectionné cette société ?
* Société internationale & une entité spécialisée sur le cloud & l'infra
* Être intégré à un grand groupe avec de nombreux avantages liés
* Clients grands comptes avec secteurs d'activités et contextes techniques diversifiés
* De beaux partenaires : Google, AWS, Microsoft, Salesforce...
* Accompagnement personnalisé pour chacun des collaborateurs
* Formations, certifications, perspectives d'évolution : tout pour vous développer votre carrière !
Au sein d'une cellule d'engagement composée d'un Directeur de Programme (à venir), de Technical Account Managers et d'un Pre-sales (à venir en Janvier), vos missions seront de :
Pilotage et animation de la Cellule Engagements :
* Accompagner l'entreprise et les commerciaux à la vente de projets complexes et au forfait grâce à votre expertise avant-vente et technique
* Piloter la Cellule Engagements et les membres de celle-ci (Directeur de Programme, Technical Account Managers, Pre-sales...)
* Intervenir sur l'avant-vente ainsi que sur la construction et le knowledge management
* Collaborer avec les équipes commerciales pour répondre aux appels d'offres (sur les plans fonctionnels et techniques)
* Accompagner et faire monter en compétences les équipes commerciales sur l'avant-vente de projets complexes
* Participer à la définition et l'évolution des offres
Business & Gestion financière :
* Assurer le bon déroulé de l'avant-vente, des missions et du suivi client
* Piloter le budget de la Cellule Engagements
* Vous êtes diplômé.e d'une école d'ingénieur ou d'informatique
* Vous avez au moins 10 ans d'expérience
* Vous avez obligatoirement une expérience significative sur des sujets Bid Management et/ou Avant-vente (pas seulement orienté delivery)
* Vous avez un important background technique sur un ou plusieurs Cloud provider (AWS, GCP, Azure..)
* Vous avez déjà managé une équipe
* Vous êtes idéalement certifié.e sur un ou plusieurs Cloud provider
* Vous êtes force de proposition et au changement
* Localisation : Paris (petite couronne)
* Télétravail : 2 jours / semaine
* Processus de recrutement : Échange avec la Talent Acquisition Manager responsable de ce poste, Discussion technique avec le CTO et/ou le Deputy CTO, Entretien avec le/la DG
* Rémunération selon profil et expériences : 120-150k € de package (fixe + variable)
#J-18808-Ljbffr
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