Chargé.e de développement démarche rse

Poste et missions :
- Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à l'avenir durable de la filière équine !
Nous cherchons notre futur.e chargé.e de développement pour participer activement à cette aventure !

En rejoignant EquuRES, vous jouerez un rôle central dans deux grands projets innovants :

1️. Développement et gestion du label EquuRES Bien-être au Travail :

Pilotez une démarche de certification :

• Animez et coordonnez le groupe de travail réunissant des partenaires clés (Conseil des Chevaux de Normandie, AFASEC, équi-ressources).

• Gérez les audits et les relations avec l’organisme certificateur.

• Organisez et animez le comité de labellisation.

• Formez et mandatez les évaluateurs internes du label

Faites grandir le label :

• Proposez des stratégies de développement à l’échelle nationale.

• Concevez des formations (présentiel et distanciel) et des événements dans toute la France.

• Prospectez pour augmenter le nombre de candidatures et de labellisés.

• Participez à des salons emblématiques (EquitaLyon, Normandy Horse Meet’Up).

Communiquez avec impact :

• Participez à la stratégie de communication du label.

• Rédigez des contenus techniques pour le site Internet

• Créez des outils pratiques pour aider nos labellisés à améliorer leurs pratiques.

Suivez le budget :

• Assurez la gestion et le suivi du budget dédié.

2️. Création du label EquuRES « Produit Responsable » :

• De l’idée à l’action :

o Élaborez les critères du label en collaboration avec des experts (consultants et le pôle Hippolia).

o Mettez en place les tests et validez le cahier des charges auprès des entreprises pilotes.

• Assurez le lancement :
o Développez le site Internet du label.

o Travaillez avec les chargées de communication pour promouvoir le label via des campagnes innovantes.

Pourquoi rejoindre l’équipe ?

• Impact direct : Vous contribuerez à une transformation durable et positive de la filière équine.

• Vision 360° : Un poste qui combine stratégie, terrain, accompagnement auprès de toutes les composantes de la filière équine

• Réseau enrichissant : Collaborez avec des professionnels reconnus et développez votre réseau dans un secteur passionnant.

• Conditions flexibles :

o Les bureaux sont situés proche de Caen dans le Calvados. Toute l'équipe s'y retrouve les mardis et jeudis. Les autres jours sont réservés pour du télétravail ou des déplacements.

o Une voiture de service pour vos déplacements professionnels.

• Équipe dynamique : Rejoignez une structure de 10 salarié.e.s passionné.e.s et investi.e.s.

Votre profil : faites la différence !
Nous cherchons une personne autonome, créative, et prête à relever des défis.

Voici ce que nous attendons :

• Compétences relationnelles : Vous aimez travailler en équipe, animer des groupes et établir des relations de confiance.

• Organisation et rigueur : Vous savez mener plusieurs projets de front tout en respectant les deadlines.

• Polyvalence technique : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Canva, etc.).

• Connaissance de la filière équine : Une bonne compréhension des enjeux spécifiques du secteur.

Intéressé.e ? Postulez dès maintenant !

Venez mettre votre talent et votre passion au service de projets porteurs de sens.

Envoyez-nous votre candidature pour rejoindre cette aventure unique et contribuer à construire un avenir durable pour la filière équine.

- Expérience : 4 - 10 ans
- Niveau de formation : Niveau 7 (Bac + 5)
- Compétences transversales :
- Langue 1 : Anglais Courant Souhaité
- Informatique : Expert