Notre client, basé à PANTIN est spécialisé dans le secteur du luxe. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre cette entreprise, c'est adopter une mentalité axée sur la valorisation individuelle, l'ambition et l'excitation face aux défis, au sein d'une entreprise stable aux valeurs solides.
Prêt(e) à transformer l'avenir logistique en tant que Coordinateur déménagement (F/H) ? Vous superviserez et coordonnerez chaque étape des activités de déménagement, veillant à l'efficacité et à la satisfaction des parties prenantes - Assurer l'interface entre le Responsable Services aux Collaborateurs et les prestataires pour traduire les besoins en plans d'actions - Préparer et organiser les mouvements en analysant les plans, listant les biens à déplacer et en identifiant les collaborateurs concernés - Coordonner les prestations sur le terrain, incluant la supervision, le service après-vente, et le traitement des réclamations éventuelles Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois ( possibilité renouvellement de longue durée) - Salaire: Entre 3000 euros/mois et 3100 euros/mois Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.\n\nSous la responsabilité du Responsable Services aux Collaborateurs, vous coordonnerez et superviserez les opérations de déménagement dans le cadre d'un réagencement d'espace. - Expérience reconnue en gestion de déménagements avec un minimum de 3 ans d'expérience - Maîtrise du déchiffrage de plans techniques et respect des normes de sécurité - Compétences en organisation et coordination, avec une capacité à travailler sous pression - Diplôme en logistique ou certification équivalente fortement souhaitée Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.