Stop ça y est vous avez trouvé… Votre futur JOB ! L’équipe de Temporis Neuville-aux-Bois vous propose un poste de MAGASINIER CARISTE (H/F).
Vous recherchez un poste polyvalent où la partie manutention est principalement manuelle ? Alors ce poste est fait pour vous !
Vous travaillerez dans un magasin de matériaux de construction et vos missions seront diverses. Vous serez notamment chargé de préparer les commandes ; réceptionner, contrôler et ranger les livraisons ; de gérer les stocks, mais aussi de saisir des données sur un logiciel métier informatique.
Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h à 17h30 pour un total de 40h par semaine.
Vous possédez les CACES 1-3-5 et vous bénéficiez d'une première expérience sur un poste similaire.
À noter que vous ne les utiliserait que peu (environ 15% du temps).
La rémunération sera comprise entre 25 000€ et 27 000€ brut par an.
Vous êtes partant et votre profil correspond ? Alors postulez sur notre site (espace candidat) ! Toute l'équipe Temporis Orléans Nord vous attend !
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise!
Et si vous connaissez quelqu'un, qui connaît quelqu'un, qui connaît quelqu'un ? N'hésitez pas à partager cette annonce !
Savoirs et savoir-faire Méthodes de valorisation des stocks, Préparation d'une commande, Ranger du matériel, Principes d'équilibrage des charges, Techniques de palettisation, Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production, Contrôler la réception des commandes, Modalités de chargement/déchargement de marchandises, Charger des marchandises, des produits, Logiciels de gestion de base de données, Modalités de stockage, Réceptionner un produit, Vérifier la conformité de la livraison, Règles et consignes de sécurité, Logiciels de gestion de stocks, Gestes et postures de manutention, Suivre l'état des stocks, Utiliser un engin nécessitant une habilitation Qualités requises Autonomie, Capacité d'adaptation, Rigueur, Sens de l'organisation
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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