Sous la responsabilité du responsable des piscines, le chef de bassin contribue à la mise en œuvre de la politique sportive de la collectivité en faveur de l'apprentissage de la natation et de la promotion des activités aquatiques.
Avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo :
Organisation du travail ouvrant droit aux RTT, prime mensuelle, affiliation au COS Normand (organisme de prestations sociales), adhésion à l'amicale du personnel contre contribution, carte restaurant (8€ par jour travaillé dont 50% pris en charge par l'Agglo), participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance.
Vos conditions de travail :
Statut : -Vous êtes titulaire de la fonction publique territoriale : nous vous recrutons dans le cadre d'une mutation
-Vous n'êtes pas fonctionnaire : vous serez recruté par voie contractuelle ? un CDD de droit public de 3 ans vous sera proposé (renouvelable et transformable en CDI après 6 ans de CDD)
Organisation du travail : de 35h à 39h hebdomadaires (36h avec 6 jours de RTT par an ou 37h30 avec 15 jours de RTT par an ou 39h avec 23 jours de RTT par an).
Lieu de travail : Centre aquatique de Saint-Lô 85 Rue Yvonne Godard, 50000 Saint-Lô
Prise de poste : Dès que possible
Missions principales :
-Assurer la sécurité de la baignade conformément au plan d'organisation de la surveillance et des secours (POSS),
-Assurer la sécurité des utilisateurs de l'équipement,
-Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer les situations pédagogiques et d'apprentissage.
Missions particulières/ponctuelles :
-Gérer les plannings du personnel bassins (titulaires, contractuels, vacataires) en période scolaire et de vacances,
-Gérer les remplacements en cas d'absences,
-Gérer les moyens matériels de secours,
-Assurer le suivi et le contrôle du matériel de ranimation,
-Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les actions d'animation,
-Concevoir, encadrer et animer les activités aquatiques de type Aquagym,
-Veiller au respect des règles d'hygiène,
-Gérer le matériel pédagogique et d'enseignement.
-Diplômé du BEESAN ou BPJEPS AAN et expérience dans le métier de maître-nageur sauveteur
-Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité des équipements aquatiques
-Connaissance du circuit traitement d'eau dans un centre aquatique/piscine
-Expérience des analyses d'eau
-Capacité organisationnelle
-Sens des relations humaines
-Maîtrise des outils de bureautique
-Premier niveau d'habilitation électrique souhaité
-Notion de premières interventions techniques souhaitées
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