Electrotechnicien centrale éléctrique terre adélie

À propos de nous

L’Institut polaire français est un organisme public chargé de la mise en œuvre de la recherche française dans les régions polaires. Parce que l’accès et le séjour dans ces régions sont difficiles, l’Institut polaire déploie des moyens particuliers et conséquents, des technologies avancées et emploie les compétences et connaissances spécifiques de son personnel pour rendre possible une recherche scientifique d’excellence dans ces milieux extrêmes : https://institut-polaire.fr/fr /


Chiffres clé :
• 53 permanents
• 30 corps de métiers représentés sur le terrain
• 6 stations gérées scientifiquement et/ou logistiquement
• Plus de 40 refuges ravitaillés et entretenus
• 2 navires de station
• 1 navire ravitailleur

Chaque année sur le terrain
• 360 scientifiques
• 170 techniciens et logisticiens pour 40 000 jours de mission
• 90 projets de recherche soutenus
• 450 tonnes de matériel acheminé par an



Mission

La mission de l’électrotechnicien - électricien s’inscrit dans le cadre d’une année d’activités scientifiques et techniques sur la station Dumont d’Urville, en Terre Adélie. Au cours de cette année, deux périodes se distinguent.

La première période est la campagne d’été de novembre à début mars. Cette période assure le renouvellement du personnel de la station, des travaux de rénovation et de construction, des activités propres au ravitaillement et à la préparation de l’hivernage à venir, et des activités scientifiques. Entre 60 et 100 personnes travaillent sur Dumont d’Urville, le nombre variant selon les 5 rotations du navire ravitailleur, l’Astrolabe, et des liaisons avec les autres bases (Robert Guillard et Concordia). La plupart des activités ont lieu en extérieur. Elles dépendent fortement des conditions météorologiques, sont parfois compliquées à anticiper et peuvent donc bouleverser le rythme de travail.

La deuxième période, appelée hivernage, de mars à fin octobre commence au départ de la dernière rotation du navire ravitailleur. L’effectif passe alors à 24 personnes, dont le rôle est d’assurer le fonctionnement de la station et de permettre la réalisation des projets scientifiques. Les activités en extérieur diminuent grandement et un rythme plus monotone s’installe. C’est l’occasion de procéder aux inventaires, aux rangements et aux tâches de fond.

Mission :

Au sein d’une équipe technique de 8 personnes et sous la responsabilité du responsable technique, l’électrotechnicien - électricien participera à un hivernage d’une durée minimale de douze mois au sein d’une mission de 24 personnes.

Il est responsable :

-Des machines tournantes (alternateurs, moteurs électriques).

- Des armoires électriques de production et de distribution.

- Des installations d’alarmes techniques.

- Des installations d'alarmes incendie (Cerberus / Siemens).

- Des installations de gestion technique du bâtiment (GTB).

- Du stock de pièces associées à ses attributions.

Il assiste le mécanicien chef centrale électrique dans les travaux de maintenance des installations.

Il est également en charge des installations électriques de la station (distribution, appareillage, câbles, coffrets de distribution, …), de la maintenance du matériel électroportatif et des équipements électroménagers.Il participe aux tâches d'intérêt général pour le bon fonctionnement de la station.

Matériels/marques utilisés :

- Générateurs électriques : Caterpillar de 180 KVA au nombre de trois et un groupe de secours Poyaud de 170 KVA,







Profil

Technicien supérieur BTS ou DUT électrotechnique avec 3-5 ans d'expérience.

Expérience en machines de production d'énergie (groupes électrogènes, moteurs), pompes, maintenance bâtiment, surveillance incendie.

La compétence frigorifique sera un plus.

Qualités recherchées :

* Savoir gérer le stress face aux imprévus et aux contraintes liées à l’isolement de la station.

* Savoir rendre compte et faire remonter toutes les informations (y compris liées à des dysfonctionnements) ;.

* Savoir utiliser les outils bureautiques basiques tels que tableur excel, traitement de texte et messagerie.

* Curiosité affirmée pour comprendre et contribuer aux activités scientifiques.

* Capacité d’adaptation

* Avoir le sens du travail collaboratif

* Grande aptitude à la vie en collectivité et en milieu confiné et isolé.

Statut : Contractuel à Durée Déterminée affilié à la sécurité sociale française statut de détaché d’une durée de 15 mois.

Départ prévu : novembre-décembre 2025.

Formation préparatoire: 2 semaines entre septembre et octobre 2025.

Processus de recrutement : Le personnel est recruté sur des critères stricts conditionnés par le contexte spécial des Terres australes et antarctiques françaises qui impose notamment des examens médicaux physiques et psychologiques. Les hivernages sont d’une durée d’au moins 12 moins consécutifs, et constitués d’un groupe restreint de personnes. Dans ce contexte d’isolement l’aptitude à l’intégration et de vie en communauté des candidats est un critère primordial. Une visite médicale sera organisée en avril/mai 2025 par l’Institut polaire et se déroulera à Paris,Lyon ou à Marseille à l’issue des entretiens de recrutement.



Date limite de candidature fixée au 15/03/2025

Calendrier de recrutement :

Un premier entretien sera organisé en visioconférence entre le candidat, le référent électrotechnicien ainsi qu’un RH, vers mi-avril 2025.

Un second entretien ainsi qu’un test écrit technique se feront à l’Institut à Plouzané environ quinze jours après le premier échange.

Une visite d’aptitude médicale et un entretien avec un psychologue seront programmés à Paris ,Lyon ou Marseille courant mai 2025 pour les candidats présélectionnés.

Le choix du candidat recruté sera officialisé dès la confirmation de l’aptitude médicale et psychologique (estimé pour fin juin - début juillet 2025).