Charge(e) de gestion locative confirme attribution h/f

EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l’un de ses clients, 1 CHARGE(E) DE GESTION LOCATIVE CONFIRME ATTRIBUTION H/F.

Rôle & Mission

Mission principale:

En tant qu’interlocuteur privilégié des locataires de votre secteur, vous êtes garant(e) de la relation de proximité et de la qualité des services rendus. Vous assurez l’instruction des dossiers à la Commission d’Attribution des Logements (CALEOL), ainsi que la gestion du bail et le suivi des locataires de leur entrée dans les lieux jusqu’à leur départ.

Description des missions:

- Accueil des locataires

- Assurer un accueil physique et téléphonique de qualité pour répondre aux besoins des locataires.

- Gestion des dossiers pour la Commission d’Attribution des Logements (CAL).

- Instruire les dossiers des candidats.

- Préparer les documents nécessaires à la tenue de la CAL.

- Vérifier la conformité et la complétude des dossiers.

Analyser le respect des conditions d’éligibilité au parc social.

Suivi de la vie du bail :

- Faire signer les baux (logements, parkings, locaux annexes) en informant les locataires de leurs droits et obligations.

- Organiser les états des lieux en collaboration avec les gardiens.

- Gérer les demandes d’Aide Personnalisée au Logement (APL) et fournir les attestations de loyer.

- Radier les demandes de logement social suite à une attribution sur le Système National d’Enregistrement (SNE).

- Traiter les congés des locataires.

- Informer les réservataires et les partenaires institutionnels.

Gérer les mouvements de locataires et fiabiliser les index d’eau.

- Suivre les assurances des locataires (saisie et suivi).

- Traiter les demandes d’avenants, de parkings et les règlements (chèques, virements, Eficash, CB).

- Tenir à jour les tableaux de bord.

Transversalité :

Collaborer avec les autres directions, notamment technique, sociale et financière, pour assurer un suivi optimal des dossiers.

Profil recherché

Formation : Bac +4/5 en gestion immobilière, droit immobilier, urbanisme ou équivalent.

Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire ou dans le domaine de la gestion immobilière.

Compétences :

Maîtrise des enjeux de gestion locative et patrimoniale.

Connaissances solides en droit immobilier, fiscalité et réglementation des baux.

Capacité à piloter des projets complexes.

Excellentes compétences en management et animation d’équipe.

Qualités personnelles : Rigueur, sens de l’organisation, leadership, capacité d’analyse et de synthèse.