Test lead

LaCNAF(Caisse Nationale des Allocations Familiales), tête de réseau des 101 CAF, représente la branche Famille de la Sécurité sociale et a pour mission de piloter la politique familiale et l'aide aux populations en situation de précarité ainsi que la politique d'action sociale.

Contexte : Ce poste en CDI vient en prévision de projets conséquents dans un contexte d’agilité à l’échelle, requérant des capacités supplémentaires en termes de pilotage/supervision des tests. La personne recrutée intégrera le service « Centre de ressources » de la « Direction qualification et test » dans un rôle de « test lead » afin d'assurer la conformité des composants du SI livrés aux spécifications fonctionnelles et techniques

Missions :

* Vérifie la réception des livrables
* Rédige les plans et campagnes de tests
* Conçoit et rédige les cas de tests fonctionnels et techniques
* Exécute les cas de tests fonctionnels et techniques et les documente
* Coordonne et assiste les CAF de validation et de recette
* Gère les jeux de données des tests
* Gère et maintient l’outillage de tests
* Participe à l’élaboration et au déploiement de la méthodologie de tests
* Qualifie les environnements techniques d’exécution des tests
* Suit les évolutions liées à son périmètre fonctionnel et/ou technique
* Participe à la coordination des campagnes de tests
* Diagnostique et émet des signalements fonctionnels et techniques
* Rédige les bilans de test fonctionnel et technique
* Gère le portefeuille des anomalies en participant à leur préqualification ou à leur qualification et en suivant les corrections apportées
* Apporte un support de premier niveau dans le traitement des incidents émergeant pendant la phase de tests

Compétences requises :

Moyens et outils utilisés(n’est pas un pré-requis pour candidater, une formation interne étant prévue) :

* gestion des tests via Squash TM
* gestion des anomalies sous AirDesign
* poste de travail multifonctions orienté fabrication du Si

Savoir-faire techniques :

* Connaissance des architectures N tiers
* Connaissance des méthodes et outils de gestion de projet
* Maîtrise des processus de fabrication logicielle et de l’ingénierie des tests (Istqb, Cftl…)
* Maîtrise des études technico-fonctionnelles avec pour objectif la définition de stratégies de tests, la fabrication de plans de tests et de campagnes de tests
* Forte adaptabilité au processus de fabrication de la Dsi

Savoir-faire :

* Sens de l’organisation, méthode et rigueur
* Forte capacité d’analyse et, au travers de l’analyse d’une situation, repérer et formaliser les problématiques en jeu en vue d’en identifier les différents éléments
* Pratique courante des exécutions de campagnes de tests, du diagnostic des anomalies

Savoir-faire relationnel :

* Capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés
* Aptitude et goût du travail collaboratif et contributif avec de bonnes aptitudes relationnelles
* Capacité de travail à distance avec les membres de l’équipe
* Niveau d’engagement, qualité de service vis-à-vis des clients
* Bonne capacité d’écoute et une bonne compréhension des enjeux
#J-18808-Ljbffr