Chef de service animation, vie des quartiers et democratie participative

Détails de l'offre

Famille de métiers Inclusion sociale > Travail social et développement social Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Le chef de service animation, vie des quartiers est chargé de créer du
lien social et de renforcer la participation citoyenne en développant
des activités ou projets dans les domaines sportif, culturel, artistique
ou éducatif en concertation avec les habitants.
Il est en outre appelé à mettre en place des Espaces de vie Sociale en
s’appuyant sur les structures existantes, maison de quartiers et
terrains multisports municipaux «sportons nous bien» et des
associations des quartiers Missions / conditions d'exercice Recenser et analyser les données de territoire (population,
associations, centres d’intérêts ...)
Concevoir et animer des projets d’activités ou événements
adaptés aux besoins et spécificités des quartiers
Organiser l’animation périscolaire
Assurer la gestion des espaces de vie collectives
Accompagner sur le plan technique et financier les initiatives
locales et projets portés par les habitants
Développer des dispositifs de démocratie participative, des
ateliers citoyens permettant aux habitants de s’exprimer et de
participer activement à la vie municipale
Apporter une attention particuliere aux séniors
Établir et gérer le budget de la structure
Rendre compte de l’avancée des projets et établir les bilans ou
rapports d’activités
Assurer une veille sur les financements et les appels à projets pour
soutenir le développement d’initiatives nouvelles
Encadrer et animer l’équipe du service en assurant un
management participatif, en fixant des objectifs clairs et en
veillant à la motivation et à l’implication des agents
Identifier les besoins en formation et accompagner les évolutions
professionnelle Profils recherchés Techniques de Communication
Conduite de réunion
Techniques de médiation
Techniques de prévention et gestion des conflits
Gestion budgétaire
Normes rédactionnelles