Technicien voirie (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers Grade(s) recherché(s) Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi La cellule exploitation regroupe 2 ETP.

Vous travaillez en binôme, lors des congés vous pouvez ainsi vous remplacer. Néanmoins en activité normale chacun intervient sur un secteur spécifique de la ville.

A ce titre, vous êtes le référent en assainissement et sur le réseau d'éclairage.

La mission principale du poste :

* Assurer la gestion au quotidien du domaine public (DP)
* Suivi des interventions des tiers sur le DP (concessionnaires, occupants temporaires du DP)
* Assurer le lien avec les riverains
* Participer aux montages de dossier de consultation
* Conduire des petits projets en étude et travaux sur le DP (hors du champ des grands projets)



Les activités du poste :

* Voirie, Eclairage public, SLT
* Participation aux élaborations et au suivi des différents baux (voirie, éclairage, mobilier urbain, signalisation...)
* Etude et suivi travaux qui sont hors du champ de la cellule Grands projets
* Interlocuteur concernant les DT/DICT, réponse au titre de l'éclairage public et de la SLT
* Assainissement / AEP:
* Interlocuteur et suivi de Vallée Sud Grand Paris (gestionnaire du réseau) concernant les travaux d'assainissement et des BI
* AEP : interlocuteur du Sedif ou de leurs délégataires
* Réponses aux demandes de certificat d'assainissement dans le cadre des ventes


* Réseaux concessionnaires (Enedis, GrDF, Télécom, eau etc.) :
* Prise des arrêtés
* Coordination des interventions sur la voirie
* Etudes de projets



* Instruction des demandes d'occupations du domaine public
* Travail en binôme avec le Technicien Voirie - Eclairage Public / Signalisation Lumineuse Tricolore
* Lien avec les riverains Missions / conditions d'exercice Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d'Ile-de-France, bénéficie d'un emplacement privilégié dans le département des Hauts-de-Seine et d'un accès facilité par les transports en commun (métro 4 et 13, Tramway T3 et T6, plusieurs ligne de bus, et de stations de Vélib). La municipalité et ses 1 000 agents mettent à la disposition de ses presque 50 000 habitants toutes leurs compétences afin de répondre au fort développement humain du territoire

La Ville a pour ambition de travailler sur l'excellence de la qualité des services et des espaces publics. Dans cet objectif, elle porte notamment ses efforts sur les nouvelles mobilités, ainsi que le partage adoucit et le verdissement affirmé des espaces. Elle promeut et favorise l'adaptation constante des services à l'évolution des modes de vie et des usages.

C'est dans ce contexte que la ville recrute: son/sa Technicien Voirie H/F Profils recherchés Les compétences générales :


Autonome, disponible, rigoureux, esprit d'organisation et d'initiative

Aptitudes relationnelles et rédactionnelles

Connaissance des bases de la commande publique et du fonctionnement des collectivités

Maîtrise de l'outil informatique

Les connaissances techniques :

Connaissance en matière de VRD

Connaissance en suivi de projet

Les savoirs-êtres :

Sens du service public et de la qualité du service rendu

Travail en équipe

Travail en binôme avec le technicien de la cellule exploitation

Capacité relationnelles avec les riverains, élus et intervenant tiers sur le DP

Niveau Bac+2 en Voirie ou Génie civil ou une expérience permettant de justifier ce niveau

Modalité de recrutement :

* Date de nouvelle diffusion : 04 novembre 2024
* Candidature : Ouvert
* Ouverture : Titulaire, Contractuel
* Prise de poste : Dès que possible et/ou selon les délais de préavis



* Les modalités de candidature : CV accompagnée d'une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire
* Les modalités d'entretiens : un entretien avec un recruteur RH et un entretien avec le responsable de structure
* Les modalités d'accès : une demande d'extrait de casier judiciaire sera réalisée par la collectivité ainsi qu'une visite d'aptitude à l'embauche



Jours/horaires de travail : 7h30/jours - 37h30/semaine

Vous bénéficierez au sein de notre collectivité : rémunération statutaire, prime annuelle et prime de présentéisme, restaurant interentreprises, CNAS, mutuelle et prévoyance (non obligatoire) aide à la préparation aux concours et l'accès à la formation tout au long de la carrière.

Venez nous rejoindre avec vos talents et votre énergie !