En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Crédit Agricole Group Infrastructure Platform recherche actuellement des profils : Bienvenue chez Crédit Agricole Group Infrastructure Platform !
Nous sommes partenaire des grandes évolutions.
Chez Crédit Agricole Group Infrastructure Platform (CA-GIP), nous gérons 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole.
Nous formons une véritable communauté d'experts engagés, toujours prêts à anticiper les grandes évolutions technologiques pour mieux répondre aux enjeux liés à la transformation numérique.
Ensemble, et pour les 53 millions de clients du groupe Crédit Agricole, nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité et de sécurité.
CA-GIP c'est 2 068 collaborateurs répartis sur 9 sites en France.
Notre entreprise est certifiée Top Employer. Depuis plus de 30 ans, le Top Employers Institute est l'autorité internationale indépendante qui audite les politiques et pratiques RH et en certifie l'excellence. Dès notre premier audit et après l'analyse de 250 pratiques RH au sein de Crédit Agricole Group Infrastructure Platform, nous avons obtenu la certification Top Employeur qui nous permet d'être reconnu comme employeur de référence.
CA-GIP est signataire de la Charte de la Diversité depuis 2023. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes engagés en faveur des diversités et de l'inclusion. Pour en savoir plus sur la politique des Diversités du groupe Crédit Agricole, cliquez ici.
3 raisons de nous rejoindre
- Devenez un véritable partenaire des grandes évolutions ! Chaque collaborateur est acteur de la transformation du groupe Crédit Agricole, de ses métiers et contribue à l'amélioration globale de l'expérience client.
- Intégrez une entreprise technologique engagée environnementalement et socialement.
- Evoluez dans un environnement agréable et stimulant, au sein d'équipes qui développent de véritables expertises (DEVOPS, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau) tout au long de leur parcours professionnel. CONTEXTE :
Le Pôle Compute & Cloud Experience est le point d'entrée unique pour les infrastructures supportant les applications et leurs cycles de vie.
Afin de délivrer efficacement les produits aux utilisateurs, le Pôle s'appuie sur un catalogue de produits conçu pour couvrir la grande majorité des besoins.
Le Pôle doit également être capable de gérer certaines spécificités hors catalogue.
MISSIONS :
Au sein du domaine d'expertise PaaS, le Product Owner est responsable de la stratégie et de la feuille de route du produit.
Il s'assure que les fonctionnalités de gestion des API répondent aux besoins des utilisateurs, optimise les performances et la sécurité des API et des processus de gestion.
Il anime l'équipe technique et assure la relation avec l'éditeur de la solution et les structures groupe en charge de l'interopérabilité des applications
En qualité de Product Owner (PO), vos principales missions se déclineront sur les grands axes suivants :
Responsabilités générales :
- Est responsable de la mise en oeuvre des actions en déclinaison de la roadmap et des arbitrages en provenance du CPO et du SDM
- Est responsable du backlog de son/ses produits et de son traitement en animant les ressources de sa squad
- A une vision à 360° de toutes les activités relatives à son/ses produits :
- Build, Build to Run et Run (même si elles sont managées par un tiers)
- Prend en charge les remontées/besoins de Run remontés par les Service Manager
- Doit maintenir à jour les documents de référence sur son/ses produits (documents d'architecture, d'exploitationetc.)
Gestion de l'équipe et coordination :
Anime sa squad et les contributeurs en coordonnant les activités et en animant la comitologie de son produit
Met en oeuvre les actions nécessaires pour garantir le respect des jalons fixés par la roadmap produit
En lien avec son manager, est proactif sur la gestion des compétences de sa squad et de son plan de charge
Roadmap :
Il est garant de la mise en oeuvre des engagements pris pour sa squad et veillant à la capacité de delivery de sa squad et a l'adéquation de la mise à disposition des expertises
Il est garant des phases de build to run en liaison avec le service manager
Budget :
Pilote son budget Build
Veille à l'exploitabilité de son produit et à son coût de fonctionnement
Participe à la construction du budget Build et Build to run et optimise le budget Run de son/ses produits en remontant ses besoins au Product Manager
Veille technologique :
Fait de la veille technologique et connaît l'écosystème des produits/solutions concurrents
En lien avec son manager, doit adapter ses expertises en lien avec son Manager aux évolutions de son domaine.
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