"BE A MAKER" - ÊTRE UN BÂTISSEUR
Nous nous renforçons grâce au développement professionnel de nos employés. Si vous pensez qu'un poste vacant est fait pour vous, nous vous encourageons à poser votre candidature !
Les personnes qui travaillent chez Simpson Strong-Tie ont un point commun : la volonté d'améliorer les choses et de trouver comment y parvenir. C'est ce que nous appelons l'état d'esprit "Maker" (bâtisseur). Depuis plus de 60 ans, nos employés ont favorisé un espace de travail collaboratif où les équipes sont engagées dans une réflexion créative dès le premier jour de travail. Quel que soit votre rôle - de la production à la vente, en passant par l'ingénierie - vous contribuerez à la croissance et à la réussite de l'entreprise en adoptant l'état d'esprit "Maker".
Quand on pense à ce qu'une famille a de mieux à offrir - soutien, collaboration et respect - c'est ce que nous valorisons. En cas de victoire, nous vous encouragerons. En cas de difficultés, nous vous soutenons. Travailler ensemble à des solutions est tout simplement notre façon de faire, et cela crée une atmosphère qui ressemble souvent à celle d’un foyer.
Rejoignez une entreprise solide, orientée service client. Travaillez aux côtés de personnes talentueuses, passionnées, dévouées et humbles qui contribuent toutes à notre mission commune : fournir des solutions qui aident à concevoir et à construire des structures plus sûres et plus solides. C'est cette mission et nos fortes valeurs axées sur l'humain, qui font de Simpson Strong-Tie un lieu de travail unique - un lieu où vous pouvez vous connecter, créer et construire votre carrière.
ETANCO est une branche du groupe Simpson Strong-Tie qui conçoit, fabrique et distribue des systèmes de fixations dédiés à l'enveloppe du bâtiment.
Depuis plus de 70 ans, ETANCO s’attache à tisser des relations pérennes avec ses clients en leur proposant des solutions et services à haute valeur ajoutées: analyse des besoins, études techniques, fabrication sur-mesure, accompagnement sur chantier, tests, formation des équipes.
Nous recrutons pour notre usine située à Aubergenville (78), un a pprenti Méthodes et Amélioration Continue H/F en CDI.
En tant qu' apprenti Méthodes et Amélioration Continue, vos missions seront :
• Créer et faire évoluer les standards de travail, les procédures et former les utilisateurs ;
• Identifier les opportunités d'amélioration et proposer des actions ;
• Animer des chantiers d’amélioration continue en production et en Supply-Chain ;
• Vérifier l'efficacité de ces améliorations en effectuant le suivi terrain nécessaire.
• Anticiper et traiter les dérives et les risques d’accidents (qualité, sécurité-process, équipement, nettoyage) ;
• Appliquer les méthodes du Lean manufacturing : VSM, SMED, 5S, Kaizen ;
• Former des personnes opérationnelles à des outils et méthodes d'amélioration continue
• Participer et animer les réunions projet d’améliorations : réimplantations de machine, étude des flux
Profil recherché :
Cycle d’ingénieur sur 3 ans : génie industriel, GMP (génie mécanique et productique)
Curieux, autonome, méthodique et vous avez envie de vous investir au sein d'une société ayant un fort potentiel de développement.
Force de proposition, vous serez en mesure d'apporter votre vision afin de participer à l'évolution du service.
Enfin, votre esprit d'équipe et vos capacités relationnelles vous permettront également de vous intégrer et de vous épanouir rapidement au sein de la société.
Avantages :
1. TR
2. Mutuelle
3. Participation
4. Parking privé
5. Evènements d’entreprise
Processus de recrutement :
1) Prise de contact téléphonique
2) Entretien RH
3) Entretien opérationnel
Saisissez l’opportunité de donner un élan à votre carrière en intégrant un groupe fort et en pleine croissance !
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