Adjoint au directeur technique et démarche patrimoniale

Nous recrutons un Adjoint au Directeur technique et démarche patrimoniale en CDI avec une période en intérim avant :

Vos missions :

Rattaché(e) à la Direction des Services aux Locataires, vous aurez un rôle clé dans l'optimisation et la supervision des actions techniques sur notre patrimoine.

- Management opérationnel :

Encadrer et animer une équipe d'une dizaine de collaborateurs (points individuels et collectifs, développement des compétences).
Coordonner et superviser l'activité, tout en garantissant le respect des conditions de travail.

- Gestion technique et opérationnelle :

Piloter la répartition du travail de la régie interne et superviser les interventions d'urgence et programmées.
Assurer le suivi des contrats et projets liés à l'entretien du patrimoine.
Réaliser des diagnostics techniques, études de faisabilité et plans d'entretien.

- Relation clients & partenaires :

Être garant(e) du niveau de service assuré aux locataires et du bon traitement des sollicitations.
Coordonner les interventions liées aux contrôles d'accès et à la gestion des badges.
Représenter l'entreprise auprès des prestataires et partenaires.

Rémunération :
- Salaire : Entre 39K et 45KEUR selon profil
- Statut cadre - Forfait 212 jours travaillés
- Télétravail et flexibilité du temps de travail
- 27 jours de congés + 12 RTT minimum
- Titres restaurant ou restaurant inter-entreprises
- Mutuelle et prévoyance avantageuses
- Prime d'intéressement, PEE, PERCO
- CSE actif : subventions loisirs, aides aux frais de garde, chèques vacances...