Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower ST QUENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Conducteur de nacelle (H/F)
- Réaliser des travaux de maintenance ou de réparation (électriques, mécaniques, etc.).
- Installer, vérifier ou démonter des équipements en hauteur (ex : antennes, panneaux publicitaires, éclairage public).
- Effectuer des opérations de nettoyage, peinture ou entretien de structures en hauteur.
- Manipuler et manœuvrer la nacelle en respectant les consignes de sécurité.
- Positionner correctement l'équipement pour permettre un accès sécurisé aux zones de travail.
- Vérifier le bon fonctionnement des commandes et des dispositifs de sécurité de la nacelle.
- Formation et certifications :
- Être titulaire du CACES R486 (certificat pour la conduite des nacelles élévatrices) est essentiel.
- Avoir suivi une formation aux travaux en hauteur et à la sécurité.
- Maîtrise des équipements :
- Connaissance approfondie des nacelles (manœuvre, entretien, dépannage de base).
- Compréhension des consignes techniques (schémas, notices) liées aux équipements utilisés.
- Expérience :
- Une expérience préalable dans le domaine des travaux en hauteur, du BTP ou de la maintenance est un atout.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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