Délégué de l'assurance maladie h/f

CPAM DE L'EURE

Un métier qui change la vie, ça change tout" ! L'assurance maladie est une branche de la Sécurité Sociale. En intégrant notre organisme, vous serez fier de contribuer à une mission essentielle d'accès aux soins tout en évoluant au sein d'un cadre de travail bienveillant.

Acteur local, notre Caisse Primaire d'Assurance Maladie assure l'ouverture et la gestion des droits, le remboursement des frais de santé et le versement des revenus de remplacement d'environ 583 000 bénéficiaires sur le département de l'Eure. Nous mettons également en oeuvre à leur attention des actions de prévention et de promotion de la santé et veillons au bon usage des soins.

Notre organisme intègre la Qualité de Vie au Travail afin de concilier vie privée et vie professionnelle. Une attention particulière est portée à la formation des collaborateurs tout au long de leur carrière afin de les accompagner dans les transformations et leurs projets professionnels.

Dans le cadre de notre politique diversité, nous veillons à l'égalité Femmes/Hommes et étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Description du poste

CDD de remplacement avec possibilité de renouvellement :

Rattaché à la Branche Relations Professionnels de santé et placé sous la responsabilité d'un manager d'activité, vous serez intégré à un équipe de 9 collaborateurs dynamiques et engagés dans la préservation de notre système de soins.

L'équipe est composée de 4 Délégués du Numérique en Santé (promotion et accompagnement sur les offres de services dématérialisées) et de 5 Délégués de l'Assurance Maladie.

En qualité de délégué de l'Assurance maladie (DAM) vous serez l'un des interlocuteurs privilégiés des professionnels de santé (PS) installés sur notre département. Grâce à la bonne préparation de vos visites et de votre argumentaire, vous favoriserez la maîtrise des dépenses de santé. Les relations de qualité que vous entretiendrez avec les professionnels de santé et les établissements sanitaires seront des atouts précieux.

Vos missions seront les suivantes :
- Prendre en charge les tâches administratives et de back office (rédaction de fiches repères, bilans, tableau de ciblage)
- Assurer la promotion des bonnes pratiques médicales issues des recommandations des autorités de santé,
- Induire une évolution de la pratique du Professionnel de Santé vers un meilleur respect des référentiels et recommandations,
- Négocier l'engagement des PS sur un ou plusieurs objectifs individuels, sur les différents thèmes de maîtrise médicalisée,
- Restituer les données individuelles et comparatives concernant l'activité des PS sur les différents champs de prestations (IJ, transport, médicaments etc.),
- Informer les PS sur les réformes de l'Assurance Maladie, la politique de maîtrise médicalisée des dépenses de santé, les évolutions conventionnelles et services en lignes,
- Contribuer, en complément de l'action des praticiens conseils à l'évolution des comportements en matière d'optimisation des prescriptions, de participation aux programmes de prévention ou encore de suivi des pathologies chroniques,
- Participer au bilan des campagnes attribuées.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme et sera tenu au secret professionnel.

Ce poste est à pourvoir sur notre site d'Évreux dans le cadre d'un contrat de 36h par semaine du lundi au vendredi. Ce poste est soumis à des déplacements quotidiens avec un véhicule de service sur le département de l'Eure.

Profil recherché

Vos compétences
- Vous faites preuve d'autonomie et d'une excellente aisance relationnelle.
- Vous avez un sens aigu de l'organisation et une très bonne capacité d'adaptation.
- Vous avez de bonnes connaissances sur les techniques d'entretien.

Votre formation

Votre formation initiale :

Vous bénéficiez idéalement d'une formation supérieure qualifiante en relation clientèle / marketing direct et/ou d'une expérience significative sur un poste de visiteur médical par exemple.

Accompagnement interne sur le poste :

Dans le cadre de votre prise de poste, vous bénéficierez d'un accompagnement terrain.

Si une opportunité de CDI s'ouvre au cours de votre contrat sur ce métier, votre profil sera étudié avec attention et en cas de recrutement en CDI, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de professionnalisation s'appuyant notamment sur un dispositif de formation CQP (Certification de Qualification Professionnelle). A l'obtention du CQP, vos compétences seront reconnues par l'obtention du niveau de qualification : 5A (statut cadre).

Informations complémentaires

Rémunération calculée sur 35h (+ RTT) : 1 917,76€ brut mensuel calculée sur 35h55 soit 26 848,70€ brut annuel sur 14 mois (sous condition de présence).

Avantages
- Horaires variables : plages variable de 7h30 à 9h et de 16h à 18h30 ; plages fixe de 9h à 11h30 et de 14h à 16h
- Carte Ticket restaurant (11,52 €/jour travaillés, dont 6.91€ pris en charge par l'employeur)
- Participation financière à la garde d'un enfant de moins de 3 ans (structure d'accueil ou assistante maternelle agrée) de 9.11 €/ jour de garde travaillé
- Comité Social d'Entreprise avec des oeuvres sociales avantageuses
- Complémentaire santé avec participation de l'employeur,
- Télétravail / Coworking partiel sous condition d'autonomie
- Prise en charge à 50% de votre abonnement de transport en commun
- Forfait mobilité durable (jusqu'à 500€/an selon la fréquence d'utilisation)
- Un dispositif d'épargne salariale (Plan d'épargne à court et moyen terme, et en perspective de votre retraite)
- Un dispositif proche aidant : aménagement possible du temps de travail, jours de télétravail supplémentaires, don de congés, etc.
- Des possibilités de formation et d'évolution en interne et dans l'institution.

En savoir plus en vidéo

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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