Description du poste
L’emploi proposé est un poste de cadre C (agent technique) au sein du service Budget Immobilier Logistique de la DFiP de la Nouvelle-Calédonie.
Les missions confiées à l’agent sont les suivantes :
• entretenir et assurer les opérations de première maintenance (petits travaux d’entretien ou d’amélioration de bâtiment –peinture, électricité, plomberie, menuiserie-, installation ou déplacements de baies de brassages informatiques, entretien annuel des climatiseurs, nettoyage et suivi de l’entretien des véhicules administratifs, espaces verts) ;
• préparer les travaux à effectuer à l’aide de documents (plans des bâtiments, programme de maintenance, compte rendu d’entretien obligatoire ) et constituer les dossiers de maintenance ;
• compléter et signer les fiches d’interventions des entreprises extérieures ;
• transport de divers documents et objets ;
• ramassage du courrier et affranchissement ;
• tri sélectif à créer ;
• gestion des stocks (fournitures, produits d’entretien, papier) ;
• nettoyage des sous-sols et organisation des archives et des locaux techniques ;
• organiser le ramassage des comptes de gestion et le dépôt à la chambre territoriale des comptes, dépannage possible (petits travaux et entretien) dans les postes en brousse ;
• travaux administratifs (connaissance de chorus formulaire).
Description du profil recherché
Qualités personnelles recherchées :
• Autonomie dans l’exécution des tâches définies par le supérieur hiérarchique
• Capacité à rendre compte
• Discrétion professionnelle
• Dynamisme et réactivité
• Bonne résistance physique pour un travail debout prolongé
Connaissances souhaitées :
• Permis B exigé
• Habilitations pour travaux électriques
• Capacité à lire et comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne de sécurité
• Connaissance des outils bureautiques classiques sous libre office
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
2. SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
3. SAVOIR-FAIRE - Communiquer
4. SAVOIR-FAIRE - Élaborer une méthode
5. SAVOIR-FAIRE - Organiser une activité
6. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
7. SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
8. SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
9. SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
10. SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
11. SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
12. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
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