Structure concernée:
Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Missions :
Le Pôle Social de l’AAPEJ, accompagne des personnes en grande difficulté sociale nécessitant une aide pour leur permettre d’accéder au logement, ou s’y maintenir, de s’insérer professionnellement et retrouver leur autonomie. Le Pôle Social de l’AAPEJ s’adresse aux personnes éloignées de l’emploi, sans abri, mal logées ou sortantes de prison.
Outre ses locaux administratifs et sociaux, le Pôle Social est gestionnaire, dans le nord-est de l’ile, de 110 appartements.
Missions :
Sous la responsabilité du chef de service et de la Direction de Pôle, et à partir de son expertise :
· Accueillir les personnes en démarche d’insertion et analyser la demande pour favoriser l’accompagnement
· Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle
· Développer et mettre en œuvre des solutions d'insertion avec les employeurs
· Participer au montage et à la conduite de projets ou à la réalisation d'actions collectives dans le champ de l'insertion
· Exercer une veille informationnelle, documentaire, technique et prospective pour adapter ses activités aux publics et aux contextes.
· Traiter la dimension administrative liée à l'activité.
· Assure le suivi et la saisie des dossiers administratifs liés à l’accompagnement, en lien direct avec la chargée du suivi administratif des parcours.
Profil :
Profil :
- Titre professionnel de Conseiller en Insertion Professionnel
- Permis de conduire obligatoire
- Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales
Qualités requises :
- Connaissance du public /des activités et modes d’intervention
- Capacité à développer des actions en partenariat et en réseau
- Sens des responsabilités
- Réactivité
- Aisance relationnelle
Critères candidat :
Management des établissements sanitaires/sociaux/médico-sociaux
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