Collaborateur comptable (h/f)

Rattaché(e) à la direction du site, vous rejoignez notre équipe pour prendre en charge un portefeuille de dossiers variés (TPE, PME, artisans, commerçants, etc.) et accompagner vos clients dans la gestion comptable et fiscale de leur activité.

Vos principales missions :

- Assurer la gestion et le suivi comptable d’un portefeuille clients,

- Effectuer la saisie comptable et les rapprochements bancaires,

- Réaliser le lettrage des comptes et assurer la révision comptable,

- Établir les déclarations fiscales courantes (TVA, IS, acomptes, CFE, CVAE…),

- Préparer les bilans et liasses fiscales,

- Conseiller et accompagner les clients sur leurs obligations comptables et fiscales,

- Participer à l’amélioration des outils et processus internes,

- Assurer une veille réglementaire et accompagner les clients dans les évolutions comptables et fiscales.

Emploi ouvert aux personnes en situation de handicap.

Ce que nous recherchons

Vous êtes la perle rare que nous recherchons si…

Titulaire d’un DCG ou d’un DSCG, vous avez acquis une expérience d’au moins 5 ans en cabinet sur un poste similaire.

✔ Vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome dans la gestion de vos missions.

✔ Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), avec un bon sens des priorités.

✔ Vous appréciez le contact client et savez établir une relation de confiance avec vos interlocuteurs.

✔ Vous avez une bonne capacité d’analyse et savez apporter des conseils adaptés aux besoins des clients.

✔ Vous êtes à l’aise avec les outils numériques et curieux(se) des évolutions technologiques et réglementaires.

✔ Vous avez envie d’évoluer dans un environnement stimulant, au sein d’un cabinet qui encourage la montée en compétences et l’initiative.

Les conditions de travail et de rémunération

Notre cabinet s’inscrit dans les modèles actuels permettant de favoriser un travail en équipe, en mode collaboratif pour permettre aux collaborateurs de travailler conjointement afin de mutualiser leurs compétences.

· Une rémunération fixe entre : 30 et 36K€ / an (selon profil);

· Prime intéressement, prime de participation, prime mensuelle (à titre indicatif, cela représentait environ 5K € en N-1);

· Prime de mobilité de 400€ nets par an pour aider au pouvoir d’achat ;

· CSE (voyage, chèques vacances, chèques cadeaux…);

· Annualisation du temps de travail pour les non cadres (4,5 jours hors période fiscale ou 4 jours / 5 jours, 39 heures en période fiscale avec RTT);

· Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine ;

· Convention annuelle pour l’ensemble des collaborateurs ;

· Moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors des séminaires…).

Les perspectives d’évolution

Nous favorisons une évolution rapide et les opportunités au sein de notre cabinet.

Quelques mots sur notre process de recrutement

Toutes les candidatures reçues seront étudiées.
Si vous êtes présélectionné(e) Charlotte ou Hanitra, nos deux chargées de recrutement, seront ravies d’échanger avec vous. ☎
S’en suivra un entretien avec les Associés / Directeur du site.
Si ça matche une proposition d’embauche vous sera adressée. ⚡


Notre cabinet d’expertise comptable situé à Villenave d’Ornon recherche un collaborateur comptable (H/F) en CDI pour accompagner son développement.

Vous souhaitez rejoindre un cabinet dynamique, digital, formateur avec une forte croissance ? C’est ici

Qui sommes-nous ? ♀️ ♂️

Implanté à Villenave d’Ornon, aux portes de Bordeaux et facilement accessible en transport, notre cabinet est dirigé par trois Experts-Comptables associés et réunit 45 collaborateurs répartis au sein de plusieurs pôles de compétences.

Nous appartenons au Groupe CF, dont le siège est situé à Bordeaux (Quartier Euratlantique). Fort de son expansion, le groupe compte 27 cabinets en Nouvelle-Aquitaine, Occitanie, Lyon et Paris.

Pourquoi nous rejoindre ?

CF c’est une équipe de passionnés, une entreprise aux valeurs fortes (innovation, digitalisation, intégrité, proximité et performance) où tous nos collaborateurs s’épanouissent et évoluent dans leur métier.

Chez CF, nous avons à cœur de favoriser le bien-être de nos salariés et portons une importance sur la qualité de vie au travail.

Nous avons d’ailleurs reçu le label #Greatplacetowork2024 acteur de référence de la QVT !

Chez CF nous sommes conscients de l’importance du management positif auprès de nos équipes, c’est pourquoi nous avons fait le choix de déployer une politique RH favorisant l’équilibre vie privée/vie professionnelle.