De formation technique en électromécanique et/ou électrotechnique, vous possédez des connaissances pluridisciplinaires et une expérience d’au minimum 3 à 5 ans idéalement dans le métier de l'ascenseur.
Vous savez travailler en toute autonomie en reportant votre activité à votre supérieur hiérarchique.
Rigueur, réactivité, adaptabilité, sens du relationnel et esprit d'équipe sont indispensables pour réussir dans ce poste.
Conditions : CDI, 39h hebdomadaires, rémunération selon profil 28 à 36K€ + prime au mérite
Mutuelle prise en charge à 100%
REPERE TALENTS, c'est une expertise de 10 ans dans le recrutement en cabinet et en entreprise de profils techniques de niveau BAC+2 à BAC+5 spécialisés en bâtiment, industrie et foncstions supports.
J'accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets respectifs.
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