Poste : Le cabinet de recrutement Manpower Tours recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Responsable logistique (H/F) en CDI. Le poste est à pourvoir dès que possible et l'entreprise est prête à attendre la réalisation d'un préavis. En tant que Responsable Logistique, vous serez chargé(e) de : ?Organisation de l'activité : Organiser et piloter les flux de marchandises. Synchroniser les activités avec le planning de production. Assurer le suivi des marchandises et des mouvements de stocks à l'aide d'outils informatiques. Optimiser et gérer les besoins de transport en collaboration avec les prestataires externes. ?Management d'équipe : Établir un plan de développement des compétences et de la polyvalence des équipes. Participer au processus de recrutement et intégrer les nouveaux entrants. Conduire des entretiens d'évaluation annuels et professionnels. Fédérer et mobiliser les équipes autour des valeurs de l'entreprise et de la satisfaction clients. ?Garant des règles et procédures : Assurer l'application des règles de sécurité, hygiène, qualité et environnementales. Veiller au respect des procédures d'entreprise. ?Amélioration continue : Identifier et analyser les dysfonctionnements pour proposer des axes de progrès. Élaborer et suivre des plans d'actions et des indicateurs de performance. Piloter et déployer des outils d'optimisation des performances industrielles (Lean manufacturing, Kanban, 5S, etc.). De formation supérieure (Bac 2 à Bac 5) dans un domaine technique ou bien vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans dans une fonction logistique. Compétences : Maîtrise des outils informatiques et de la suite Office. Connaissance des règles de gestion, manutention et stockage des produits. Compétences en management et en gestion des flux. Capacité à motiver et mobiliser une équipe. Qualités : Sens des responsabilités Autonomie Esprit d'équipe Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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