Dépanneur électromécanicien / dépanneuse électromécanicienne d'équipements industriels (h/f)

JOB LINK recherche pour un de ses clients, spécialiste des solutions de production d'énergie et de motorisation, un Electromécanicien H/F à Lyon (69).

FONCTIONS PRINCIPALES :
Au sein de la Direction Service et Maintenance, vous êtes le garant du bon fonctionnement des matériels de types : groupes électrogènes, onduleurs, centrales d'énergie, cogénération, et installations de production d'électricité.

Vous intervenez en assurant la mise en route, la mise au point, le réglage, les diagnostics, la maintenance et le dépannage des machines chez les clients.

A ce titre, vous êtes en charge de :
- Assurer la maintenance préventive et curative,
- Effectuer le diagnostic des pannes et la réparation,
- Contrôler les équipements, faire la mise au point et le réglage dans le but d'optimiser le rendement,
- Participer aux essais, à l'installation et à la mise en service des équipements,
- Assurer une traçabilité des interventions et faire remonter les informations,

D'autres missions transverses ou opérationnelles peuvent être confiées au titulaire du poste sur des sujets faisant appel à ses compétences.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation,Connaissance et maitrise groupes electrogenes

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.