Airbus atlantic - it product manager informatique atelier (all gender), loire-atlantique

Airbus Atlantic - IT Product Manager Informatique Atelier (All Gender), Loire-Atlantique

Company: Airbus

Location: Loire-Atlantique, France

Job Title: IT Product Manager Informatique Atelier (All Gender)

Vous rejoindrez une équipe de 15 personnes au sein du département « ZEIBS - iM Shopfloor » en charge de mettre en œuvre et maintenir les solutions informatiques à destination de nos ateliers de production.

Vous serez responsable du cycle de vie de bout en bout de produits d’informatique atelier, produits permettant d’accompagner l’exécution de la production sur les lignes de fabrication.

Vos missions principales:

1. Cadrer et développer la vision stratégique des services informatiques à destination des ateliers de production et en relation avec les différentes entités de l'entreprise.
2. Spécifier, mettre en services les solutions techniques et les architectures.
3. Garantir la pérennité de ces solutions.
4. Tirer le maximum de l'équipe constituée autour de ses solutions pour identifier les opportunités, créer et maintenir un produit qui satisfasse le client (fonctionnalités, qualité et coût).
5. Définir les modèles de facturation pour leur produit/application informatique respectif.

Profil recherché:

Vous bénéficiez d’une forte expérience sur les solutions numériques pour l'industrie et le système d'exécution, avec plusieurs années d'expériences dans le design de produits informatiques et dans la gestion de leur cycle de vie.

Nous recherchons des candidats possédant les aptitudes et compétences suivantes:

1. Curieux.
2. Dynamique.
3. Astucieux.
4. Appétence pour l'innovation.
5. Reconnu pour votre savoir-être et vos capacités à travailler en équipe.
6. Capable d’échanger en langue anglaise, niveau B1 minimum exigé.

Environnement & Conditions de travail:

Airbus Atlantic c’est aussi :

1. Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
2. Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.
3. L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
4. Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
5. Conditions de travail attractives et avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille).
6. Politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.

Notre processus de recrutement:

1. Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue.
2. Entretien avec le Manager Recruteur.
3. Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité.
4. Entretien avec le/la Human Resources Business Partner.
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