Analyste performance achat & logistique h / f

Responsabilités :

1. Mettre en œuvre les outils de suivi et les processus pour développer la performance sur le périmètre de la Direction des achats et de la logistique.
2. Consolider les indicateurs de performance de la Direction des achats et de la logistique.
3. Partager et animer les équipes de la Direction des achats et de la logistique autour des indicateurs de performances.
4. Co-piloter des projets d'amélioration continue.
5. Identifier et suivre les plans d'actions au sein du GHT et/ou avec les prestataires externes.

Savoir-être :

1. Esprit d'analyse et de synthèse.
2. Force de proposition.
3. Intégrité et transparence / respect du secret professionnel.
4. Bon relationnel.
5. Curiosité d'esprit.

Savoir-faire et qualités professionnelles :

1. Accompagner des utilisateurs à l'appréhension d'outils métiers (qualités pédagogiques).
2. Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats.
3. Éclairer les interlocuteurs, de façon pédagogique, sur les analyses effectuées.
4. Auditer et évaluer l'état général d'une situation, d'un fonctionnement, d'une organisation dans son domaine de compétence.
5. Gérer simultanément des procédures et missions multiples.
6. Rigueur dans l'exécution de ses missions.
7. Utiliser les outils bureautiques / TIC : Niveau expert Excel, Connaissances Power BI, Google Smartsheet.
8. Très bonne appréhension des outils SI en général.
9. Requêtage de base de données (ERP, BI, SI Métiers) : très bonne maîtrise.

Localisation du poste : Hôpital de Montreuil + Déplacements fréquents entre les 3 hôpitaux du GHT.

Qualifications : Niveau Bac+4/5 (école d'ingénieur, école de commerce, formation universitaire) en Achat, Supply Chain, contrôle de gestion ou équivalent. 1ère expérience souhaitée dans la mise en œuvre et l'animation d'indicateurs de performance.

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

#J-18808-Ljbffr