Ouvrier paysagiste (h/f)

Dans le cadre d'un remplacement maladie, nous sommes à la recherche d'un ouvrier paysagiste (H/F).

TYPE DE CONTRAT :
- CDD de remplacement 35H semaine jusqu'au 20/12/2024
- Travail en journée
- Travail en binôme

VOS MISSIONS:
- Entretien des espaces verts : taille de haies, arbres, arbustes, tonte des pelouses, débroussaillage, élagage.
- Utilisation d'outils/engins (tondeuse autoportée, tondeuse tractée, taille haie, débroussailleuse, tronçonneuse.)

PROFIL RECHERCHE :
- De formation paysage, expérience en taille des haies et plants exigée
- Expériences en paysage indispensables
- Expérience en taille des haies et plants exigée
- Permis B exigé
- Permis BE/B96 apprécié mais pas indispensable

REMUNERATION :
- Selon compétences et expériences
- Mutuelle d'entreprise
- Avantages PASS UNEP

QUALITÉS REQUISES :
- Rigoureux, bonne capacité d'adaptation, esprit d'équipe, ponctualité, dynamique, motivé

INFORMATIONS :
Déposez votre CV directement à l'accueil ou par mail accueil@jardintyker.fr
Pour plus d'informations :
02 98 98 74 94

Experience: 1 An(s)

Compétences: Techniques de débroussaillage,Techniques de fauchage,Techniques de taille des arbustes,Techniques de taille de végétaux,Tailler les arbres,Aménager, entretenir un espace vert,Élaguer les branches d'un arbre,Entretenir le jardin, et bêcher le sol,Réaliser des opérations de sciage, tronçonnage,Tenir une veille sur les techniques d'entretien d'espaces verts

Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité,B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.