Contrôleur (h/f)

Laudren Electronique recrute un(e) contrôleur (H/F).

Le/la contrôleur(se) est chargé de vérifier si les produits fabriqués ou manipulés sont conformes aux normes de qualité et exigences Clients.

Description des activités Contrôle de la conformité des pièces/du matériel de l'encours de production :

- Autoriser la production série avant et après brasage
- Contrôler la conformité du produit selon le dossier de fabrication, Normes IPC et exigences Clients
- Valider les produits en cours de fabrication et s'assurer de la production au bon indice
- Identifier toute anomalie détectées sur les produits en cours de fabrication pour remise en conformité des produits
- Prévenir toute détection de dérive à son responsable hiérarchique
- Effectuer des relevés de contrôles (aspect, dimensions.)
- Rendre compte des résultats sur les contrôles effectués (saisie dans l'outil qualité)
- Renseigner les livrables Clients si requis.

Conditionnement
- Assurer la conformité du conditionnement produit afin de garantir leur intégrité

Entretien et maintenance de 1er niveau de son outil de production (nettoyage et rangement)
Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité.

Il est cependant convenu que cette liste ne présente pas un caractère limitatif ni exhaustif de sorte que vous pourrez être amené à effectuer des tâches annexes ou accessoires.
Respecte les règles de sécurité de l'entreprise et le port des EPI.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité,Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil,Simuler les fonctionnalités d'un appareil,Relayer de l'information,Développer des stratégies de tests adaptatives

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Fabrication de cartes électroniques assemblées

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.