Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Au titre du secrétariat :
Analyse des procédures judiciaires : contrôle-qualité, recherches, saisie des données criminelles et nominatives dans le LRPPN, gestion des erreurs et rejets (FOVES...)
Gestion et traitement du courrier, renseignement des logiciels de suivi (SuiviJud, Alice), suivi des fax et e-mails du service, réponse à certaines requêtes (relances Parquet, assurances…)…
Archivage de procédures, courriers, notes, dossiers individuels…
Gestion des procurations, des vacations funéraires, des registres...
Au titre de la gestion opérationnelle du service :
Analyses statistiques dans les logiciels ORUS (judiciaire) et Main-Courante Informatisée (activité du service)
Gestion de proximité des personnels : dossiers maladie, blessures, stages, mutation (logiciel Dialogue), frais de stages et de missions, mise à jour des états et de l’organigramme…
Autres missions administratives :
Gestion d’amendes forfaitaires (WinAF, courriers), statistiques routières (VITAL)
Suivi des contrôles judiciaires, enquêtes administratives (aménagements de peines, experts, expulsions, débits de boissons, agréments…)...
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Sous l’autorité hiérarchique du chef du district Nord et son adjoint, le secrétariat de district a en charge la gestion administrative de la circonscription de Longwy-Villerupt.
Composition et effectifs du service
Le secrétariat de district est composé de 6 adjoints administratifs.
Liaisons hiérarchiques
M. le chef du district Nord et son adjoint
Liaisons fonctionnelles
Le service de gestion opérationnelle départemental
Tribunal Judiciaire de Briey
Sous-préfecture
Autres services de l’Etat
Prestataires extérieurs.
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis
- Avoir des compétences juridiques : niveau pratique requis
- Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis
Savoir-faire
- Savoir s'organiser : niveau pratique requis
- Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis
- Savoir appliquer la réglementation : niveau expert à acquérir
Savoir-être
- Savoir s'adapter : niveau pratique requis
- Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique requis
- Savoir communiquer : niveau pratique requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos perspectives :
Les compétences techniques demandées permettront à l’agent d’évoluer vers d’autres fonctions ou d’autres postes au Ministère de l’Intérieur ou dans d’autres ministères
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