Chargé(e) d’insertion professionnelle f/h

Rattaché hiérarchiquement au directeur de la structure et en collaboration avec les 4 encadrants techniques et les deux autres chargées d’insertion socio-professionnelle de la structure, le poste consiste notamment à :


Assurer le suivi individualisé des salariés :

* Entretiens individuels réguliers : écoute active, bienveillance et non jugement sont des qualités essentielles
* Diagnostic à l’entrée et identification des freins à l’emploi, élaboration du projet professionnel, des contrats d’objectifs
* Aide à l’élaboration du CV et lettre de motivation, conseil sur la relation entreprise, technique et simulation d’entretien d’embauche
* Recherche et propositions de formations, de visites et d’immersions en entreprise, en assurer le suivi et le bilan
* Suivi et aide aux démarches administratives, mise en contact avec les bons interlocuteurs, coordination d’un groupe de bénévole sur le sujet

Participer au recrutement des salariés en insertion :

* Suivi des prescriptions et convocation des candidats en information collective
* Participation aux informations collectives de recrutement, aux entretiens individuels et à la sélection des candidats
* Suivi administratif des recrutements, retours aux candidats, ainsi qu'aux référents.
* Intégration des nouveaux salariés lors de leur première semaine

Développer la relation avec les entreprises et les partenaires :

* Maintien et développement du réseau d’entreprises partenaires et veille sur le marché de l’emploi sur le territoire dans le cadre d’une démarche de médiation active
* Organisation d’informations ou actions collectives en fonction des besoins
* Organisation des bilans tripartites avec le salarié, l’encadrant et le référent
* Participation aux diverses réunions et échanges réguliers avec les partenaires

Assurer une traçabilité de son activité :

* Suivi de l’activité d’accompagnement dans un logiciel dédié
* Edition des documents jalonnant le suivi des salariés
* Contribution aux différents dossiers et présentations de l’activité d’insertion de Passiflore auprès des partenaires et financeurs

* Formation bac+2 insertion professionnelle, RH ou social et/ou expérience significative sur un poste similaire
* Capacités souhaitées d’écoute, d’individualisation de l’accompagnement, de prise de recul, de travail en équipe
* Connaissances de l’insertion par l’activité économique, de l’environnement emploi / formation sur le territoire sont des atouts
* Maitrise des outils bureautiques


Passiflore est une association conventionnée en tant que chantier d’insertion par l’activité économique à Tullins. Sa mission est de favoriser l’insertion professionnelle des personnes rencontrant des difficultés particulières d’accès à l’emploi, via des activités autour du recyclage et du réemploi. La boutique recyclerie collecte ou réceptionne des objets de seconde main, pour les trier, les recycler ou les revendre à prix bas. L’atelier conditionnement propose des prestations de contrôle, de tri, d’assemblage simple ou de mise sous pli. L’atelier bois collecte des palettes usagées dans les entreprises du territoire, les répare ou les démonte pour réaliser de nouvelles palettes standard ou sur mesure ainsi que des caisses de transport en bois.