Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et dynamique, spécialisée dans la fabrication d'articles de maroquinerie de haute qualité et engagée envers l'excellence artisanale et l'innovation ?
Le Cabinet Manpower Conseil Recrutement du département 28 accompagne son client industriel situé à Chartres dans le recrutement en CDI d'un Responsable méthodes H/F. Vos responsabilités sur le poste :
- Déploiement des outils d'industrialisation : Mettre en place et suivre les outils nécessaires à l'industrialisation, tels que les gabarits et les systèmes de suivi de production.
- Conception de processus optimisés : Élaborer des processus de fabrication alliant efficacité, qualité, ergonomie et sécurité.
- Collaboration inter-équipes : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production pour définir des méthodes de fabrication performantes et garantir la qualité des produits.
- Intégration des nouveautés : Organiser les moyens et outils nécessaires pour intégrer les nouvelles technologies et innovations dans les processus de production.
- Formation technique : Développer et mettre en place des formations techniques adaptées pour le développement des compétences des équipes.
Profil recherché :
- Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum sur un poste en méthodes industrielles (en tant que Technicien ou Responsable), idéalement dans le secteur de la maroquinerie ou du luxe.
- Compétences :
- Maîtrise de la gestion de projet et des processus industriels.
- Aisance en informatique et utilisation des outils numériques.
- Qualités : Rigueur, organisation et excellent sens de la communication.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
?
- Développement professionnel : des opportunités de formation continue et de développement de carrière.
- Environnement de travail : un cadre de travail stimulant et collaboratif, où l'innovation et la qualité sont au c½ur des préoccupations.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible
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