Chef d'équipe de production agroalimentaire h/f

Nous recrutons notre Chef d'équipe production H/F afin d'animer les équipes production en 2*8.

Vous êtes rattaché(e) à la Responsable Production et vos principales missions sont :

- Garantir la réalisation des volumes de production planifiés, tout en répondant aux attentes QHSE,

- Veiller au bon fonctionnement des lignes/équipements de production et assurer la bonne préparation des prérequis au démarrage des ordres de fabrication,

- Suivre le tableau de bord et les indicateurs de performance et assurer leur progression,

- Accompagner et manager votre unité (10-12 personnes) : formations, objectifs, entretiens annuels, développement des compétences...,

- Faire connaître et respecter les procédures Qualité/Hygiène/Sécurité ainsi que les règles de travail en environnement agroalimentaire,

- Collaborer avec le service maintenance : identifier et faire remonter les pannes, faciliter les interventions des techniciens de maintenance, identifier les priorités d'intervention,

- Mettre à jour la documentation des lignes de production,

- Assurer le bon fonctionnement des machines et équipements de production,
GARANTIR LE DÉROULEMENT DE L'ACTIVITÉ :
-Définir, planifier et optimiser les moyens humains nécessaires à la réalisation de son activité
-Organiser les flux et les opérations de manutention liées à son activité
-Optimiser l'utilisation de ses moyens et ressources
-S'assurer de l'application des procédures de travail & différents modes opératoires


GARANTIR LE RESPECT DES RÈGLES DE FONCTIONNEMENT :
-Veiller à l'application conforme des modes opératoires, instructions de travail ...
-Garantir l'utilisation des matériels dans ses capacités de fonctionnement
-Veiller au respect des consignes et équipements de sécurité
-Veiller au maintien de l'hygiène et de l'état de propreté de l'environnement de travail


PARTICIPER AUX INVENTAIRES :
-Garantir le déroulement de l'inventaire
-Répartir les tâches à l'équipe sous sa responsabilité
-S'assurer du respect des délais


MANAGER SES COLLABORATEURS :
-Recruter, former et évaluer les collaborateurs du service
-Fixer les objectifs individuels et collectifs et suivre leur réalisation
-Motiver et animer les équipes
-Management de la Sécurité / Qualité / Productivité
-Gérer les conflits et les situations difficiles
-Développer les compétences et les talents des collaborateurs
Salaire : à négocier selon profil

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 29?900,00EUR par an

Horaires : Du lundi au vendredi