Vous êtes un conducteur / une conductrice de car (H/F) dans la région Lyonnaise ? Vous voulez vous investir durablement au sein d'une nouvelle entreprise de transports voyageurs ?
Alors nous avons une offre pour vous sur VOURLES (69) !
Notre client expert de la mobilité s’engage à développer des solutions de transport de voyageurs performantes, innovantes, personnalisées et de haute qualité. Ils sont aujourd’hui à la recherche de nouveau conducteur.
Vous êtes intéressé.e ? Parlons des missions :
- Transport des clients dans les meilleures conditions de sécurité
- Accueil et vente des titres de transport de voyageurs
- Tenir un fond de caisse
- Respect des horaires de prise de service et de passage aux arrêts
- Réaliser le plein de carburant du véhicule.
N'oubliez-pas, vous contribuez à la qualité de service et à l’image du service public !
Et qu'en est-il de vous ?
Vous êtes :
- A l’écoute et avez le sens du relationnel
- Ponctuel, courtois et respectueux envers les voyageurs et usagers de la route.
Vous avez :
- La FIMO ainsi que votre permis D à jour.
- Être titulaire de la CQC.
Quant aux conditions :
- Le taux horaire est de €/H Brut + indemnités repas + primes
- Vous serez en temps complet sur 35 heures.
Alors, vous commencez quand avec nous ? Nous attendons votre CV alors postulez !
Avec Temporis, vous bénéficierez d'une multitude d'avantages !
- Des acomptes à la semaine si besoin,
- Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…),
- Avantage Parrainage,
- Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail !
L'agence TEMPORIS Lyon Est est gérée par une équipe attentive et à l'écoute. Pour toutes questions, vous serez reçu par David, Angéline ou Xavier, qui répondront de manière rapide et efficace. Nous rayonnons sur tout l'est lyonnais.
Toute l'équipe de TEMPORIS est impatiente de recevoir votre CV et espère vous compter bientôt au sein de l'équipe Temporis.
À bientôt !
Avantages Primes
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.