Coordonnateur marketing - télétravail

Créée en 2001, Nibelis est un éditeur de logiciel Paie & SIRH qui accompagne les entreprises pour fiabiliser, simplifier et optimiser leur processus. Notre offre s’adresse aux PME et ETI via une suite de solutions RH complète et modulaire (Paie, Coffre-Fort Numérique, Planning RH, Talents, Pilotage, Portail RH...), assortie d’une gamme de services experts à forte valeur ajoutée.

Nibelis compte plus de 2 000 sociétés clientes de tous secteurs d'activités et 500 collaborateurs répartis dans 8 agences en France. Depuis plus de 10 ans, l’entreprise bénéfice d’une croissance annuelle de près de 20% et son Chiffre d’Affaires actuel s’élève à 55 millions d’euros.

Dans un contexte où la recherche et la fidélisation des collaborateurs devient un enjeu vital pour les Ressources Humaines, Nibelis a créé un pôle d’expertise sur la gestion des Talents (recrutement, onboarding & offboarding, entretiens & compétences, formation, etc.).

Rattaché(e) à la Direction Marketing, vos missions sont les suivantes :
Analyser le marché des SIRH et mener une veille concurrentielle approfondie pour identifier les opportunités de croissance (études comparatives, RDV avec la concurrence, questionnaires, etc.) ;
Participer à la conception des outils et supports marketing afin de booster les performances de notre équipe commerciale, en veillant à ce qu’ils répondent aux besoins de notre cible (entreprises de 50 à 5000 collaborateurs) ;
Améliorer l’expérience client en accompagnant le déploiement des évolutions de l’offre (FAQ, tutoriels, formations in-app) ;
Participer à l’optimisation de notre stratégie de lead nurturing à destination des responsables RH, GPEC, formation et recrutement.

En tant que véritable Chef d’orchestre, votre rôle sera de collaborer étroitement avec les équipes commerciales pour partager les connaissances du marché, avec l’équipe communication afin de développer l’image de l’offre RH, et avec les équipes produits pour concevoir des parcours utilisateurs adaptés et performants.

Diplômé(e) d’une formation supérieure de niveau bac +5, vous justifiez de 5 ans d’expérience minimum en marketing de l’offre dans l'univers de la Tech (idéalement chez un éditeur SIRH).

Esprit créatif, curieux et innovant
Fibre commerciale et maîtrise du parcours de vente, avec une orientation client forte
Compétences en déploiement de produits digitaux et maîtrise des outils technologiques

Vous êtes passionné(e) par le marketing de l’offre et avez soif de nouveaux défis ? Rejoignez-nous pour révolutionner le monde des SIRH !

Rémunération attractive entre 55 et 60K€
~ Une politique de développement de carrière : plan de formation et mobilité interne
~2 jours de télétravail
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