Test lead

À propos de Nous

Choisir Sogeti part of Capgemini, c'est choisir une entreprise qui saura vous accompagner dans votre trajectoire de carrière avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts. Rejoignez-nous pour innover, conseiller les grandes organisations et créer un avenir durable et inclusif."


Vos missions

En tant que Test Lead vos missions seront les suivantes :

* Elaborer et mettre en place une stratégie de test, s’assurer des bonnes pratiques ISTQB et TMAP
* Collaborer avec les différentes équipes pour assurer la couverture des besoins fonctionnels et garantir la qualité des livraisons
* Élaborer les plans de recette basés sur les analyses d’impact, documentation des exigences
* Création de cas de tests et exécution des campagnes de tests
* Suivre les anomalies : coordination et résolution des anomalies détectées
* Réalisation du reporting
* Piloter les campagnes de test, encadrer l’équipe dédiée et accompagner la montée en compétences des testeurs sur les processus métiers et la qualité logicielle


Les outils indispensables :

* Squash TM ; Jira
* Xray
* SQL
* Postman/SoapUI



Profil

Issu(e) d'une formation d'un niveau Bac+5 en informatique ou équivalent, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en Test/ Homologation/ Qualité Logiciels et peut justifier d’une première expérience réussie en tant que Test Lead.


Vous avez une bonne maîtrise des méthodes de gestion de projet (Cycle en V, Agilité …)


Vous avez un niveau d’anglais courant.


Vous êtes connu et reconnu pour votre proactivité, votre sens du conseil et du services. Vous avez réussi à mener vos projets en toute autonomie.


Vous avez à cœur de transmettre vos connaissances, et faire grandir votre équipe.


Vous savez fédérer vos interlocuteurs autour de vos idées et faite preuve d’initiative.


Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors rejoignez-nous !

Ce poste est ouvert aux personnes en situation d'Handicap, à niveau de compétences égales



3 raisons de nous rejoindre :

* Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
* Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
* Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel


Nos engagements et priorités :

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.