Correspondant santé et sécurité h/f

La différence c'est vous.

Saviez-vous que la machine Nespresso a été conçue au sein même de nos Bureaux d’études ? Auprès de Nestlé comme auprès de chacun de nos clients, nos ingénieurs et techniciens contribuent à la réussite de projets dans l’énergie, les infrastructures, le transport, les dispositifs médicaux, le sport, les machines spéciales et les biens d’équipements de consommation. Via notre marque RTONE, nous développons des solutions globales d’objets innovants, intelligents et connectés.

Pour ce faire, nous sommes entourés d’une communauté de talents prêts à relever de nouveaux défis et à s’enrichir sur des projets complexes, souhaitant ainsi évoluer avec nous.

Notre société à taille humaine accompagne ses collaborateurs à s'épanouir. Nous nous construisons en même temps que vous progressez.

Votre avenir commence ici!

Nous recherchons un Correspondant santé et sécurité H/F pour soutenir la croissance de notre activité.

Ce poste est à pourvoir dans la localisation de : Courbevoie.

Vous serez amené à :

* Gestion de l'accidentologie : Rédiger les retours d’expériences pour les incidents à hauts potentiels de gravité et les accidents; Participer à l’analyse des accidents ou incidents survenus sur le projet.
* Accompagnement du management opérationnel : Participer aux réunions d'avancement projet; Être support en cas de crise santé sécurité.
* Animation santé sécurité : Réaliser des visites de santé sécurité; Organiser des actions de sensibilisation et de formations.
* Mise en œuvre des améliorations et suivi du plan d'actions.

PROFIL RECHERCHE

* Titulaire d'un diplôme d'un bac +2 (minimum) avec une expérience significative dans la même fonction.
* Vous avez au moins 5 ans d'expérience.
* Connaissance du milieu du BTP.
* Connaissance du milieu Ferroviaire.

Type d'emploi : CDI

Salaire : Entre 40K et 45K€ par an selon potentiel.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Délai moyen : 2,5 semaines

Etape 1 : Pré qualification téléphonique

Etape 2 : 1er entretien avec la chargée de recrutement

Etape 3 : 2nd entretien avec le manager

Etape 4 : Proposition d'embauche

Qu’est-ce qu’ABMI peut vous apporter ?

Des Perspectives d’évolution de carrière grâce à notre programme de Formation.

Une ambiance de travail positive, stimulante et bienveillante.

Un esprit collectif : Engagement des équipes dans votre intégration, évènements internes, échanges inter agences.

De l’engagement : valorisation des talents avec la construction d'un parcours de carrière et de formation à la hauteur de vos ambitions. Fort engagement managérial.

De l’équilibre vie pro/vie perso : accord télétravail (2j / semaine).

Avantages sociaux : RTT, CSE, tickets restaurants, primes vacances, prime d’intéressement.

Envie de rejoindre une structure humaine aux projets passionnants ? Rejoignez ABMI, nous attendons vos candidatures avec impatience !

ABMI, société de conseil en Ingénierie en forte croissance, accompagne depuis plus de 35 ans les défis industriels en France, en Europe et dans le monde. Partenaires des plus grands projets, nos 700 collaborateurs, docteurs, ingénieurs, techniciens et experts en management de projets proposent des solutions innovantes et ambitieuses en affinité avec nos clients.

Quel que soit le projet sur lequel vous intervenez, vous pouvez compter sur un trio : votre manager, votre interlocuteur RH et votre référent métier, réunis pour vous aider à réussir et à être bien, tout simplement. Nous encourageons votre créativité, même en inter-contrat, grâce à nos différentes cellules innovations dédiées à la recherche et développement en interne.

#J-18808-Ljbffr