Dans le cadre du développement de nos activités dans le domaine Ferroviaire, nous recherchons :
Un(e) Ingénieur(e) Fiabilité et Performance Matériel Roulant H/F
Poste basé à Saint Pierre des Corps (37).
Au sein de l'équipe technique, vous assurerez le pilotage de projets visant à améliorer la fiabilité, la qualité et les coûts des équipements ferroviaires.
Votre expertise technique et votre capacité à analyser les données de retour d'expérience (REX) seront essentielles pour proposer des adaptations optimales du matériel roulant.
Vos missions principales seront :
- Pilotage du rétrofit : Animer les instances avec les centres de maintenance et les fournisseurs, suivre les plannings et assurer la qualité des interventions.
- Suivi des actions d'ingénierie : Assurer l'avancement des actions issues des revues d'ingénierie en collaboration avec les équipes concernées.
- Pilotage de projets : Collaborer avec les centres de maintenance et les ingénieries pour mener à bien les projets d'amélioration continue.
- Analyse et mise en production : Piloter les analyses Conditional Base Maintenance et la mise en production de nouvelles alertes.
Études de coûts et faisabilité : Réaliser des études de coûts, sécurité, qualité et faisabilité pour aider à la prise de décision.
- Soutien technique : Apporter un soutien technique aux responsables de l'équipe et de l'entité.
- Suivi financier : Assurer le suivi des actions lancées et reboucler les dépenses effectuées pour les contributeurs internes.
- Animation de réunions et rédaction de rapports : Animer des réunions et rédiger des rapports pour documenter les avancées et les décisions prises.
Votre profil :
Vous êtes diplômé(e) en ingénierie industrielle ou équivalent, avec une spécialisation en maintenance et fiabilité.
Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur ferroviaire.
Vous maîtrisez les outils de diagnostic et de maintenance notamment dans les domaine électrique et électrotechnique.
Votre expertise inclut la lecture de plans techniques, la réalisation de diagnostics, et la proposition de solutions d'amélioration
Vous possédez des qualités essentielles dans l'animation efficace de réunions, une communication claire et la capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs commun.
Ces qualités sont cruciales pour assurer une collaboration fluide avec les différentes parties prenantes et pour garantir la réussite des missions dans un environnement en constante évolution.
La maîtrise des outils Word, Power BI et des fonctions avancées du logiciel Excel sont nécessaires à la bonne réalisation des missions du poste.
Type de contrat : CDI
Prise de poste : Avril 2025
Les petits +
+ Carte Titres Restaurant (11€)
+ Possibilité de télétravail
+ Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille
+ Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés !
+ Esprit d'Equipe et convivialité
Et encore +
Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise.
eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.
eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé "PlaneXt", celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Procédures de contrôle qualité,Contrôler des données qualité,Contrôler la qualité et la conformité des process,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue,Maintenance et diagnostic,Pilotage de projet,Electricité, électronique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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