Entité
Lagardère Travel Retail France
Métier
Finance / Comptabilité / Gestion
Type de contrat
CDI
Localisation
Levallois
Publiée le
20 décembre 2024
Début du contrat
01/10/2024
Rejoignez la Team Lagardère Travel Retail France !
Faites partie d'une communauté dynamique & connectée, qui fait vivre depuis plus de 170 ans une expérience inédite à tous les voyageurs.
Leader sur les métiers du Travel Retail - Travel Essentials, Restauration, Duty Free & Mode - dans 42 pays à travers le monde avec plus de 20 000 collaborateurs, nous imaginons une autre façon de voyager en proposant des moments uniques de shopping et de restauration.
Avec près de 1 000 magasins en France et forte de ses marques référentes,
- RELAY, enseigne emblématique des voyageurs ;
- Aelia Duty Free, la référence où se mêlent des marques iconiques et des produits régionaux & authentiques ;
- RELAIS H, marque dédiée au réseau hospitalier depuis plus de 40 ans ou Bread&Co concept de « café boulangerie » moderne destiné aux voyageurs gourmets.
Lagardère Travel Retail France propose également des partenariats avec des acteurs reconnus tels que la FNAC, Monop'daily, Hermès, Chanel, Pokawa, Eric Kayser…
🎯Votre rôle au quotidien ?
Au sein de l’équipe du contrôle de gestion de Lagardère Travel Retail France (15 personnes), vous avez en charge le suivi de toutes les charges d’exploitation du siège, de la logistique et des boutiques : 900 boutiques réalisant 1 milliard de CA réparties sur les gares, aéroports et hôpitaux français sous enseigne interne comme Relay ou Relais H ou sous enseigne franchisée comme Monop’, Eric Kayser, Prêt à Manger, Nespressso etc).
Vous avez également en charge le suivi de la masse salariale du siège et de la logistique (300 personnes).
Les principales natures de charges des boutiques sont l’énergie, les loyers, la maintenance, le nettoyage, les coûts de fonctionnement des caisses, les redevances de marque pour les enseignes franchisées, les impôts et taxes, les honoraires de consulting (audit qualité des restaurants par exemple).
Pour le siège, il s’agit principalement des honoraires de consulting des différentes directions (DAF/DRH/Direction des opérations) et des coûts IT.
Le poste est rattaché au Responsable du Contrôle de gestion central.
1/ Clôtures mensuelles
- Analyse des charges réelles vs budget
- Mise à jour des états de suivi des charges boutiques
- Analyse de la masse salariale du siège et de l’entrepôt logistique
- Provisionnement des factures manquantes
- Analyse des comptes du P&L et de la correcte affectation analytique des écritures comptables
- Mise à jour des états de clôtures par périmètres (hôpitaux, aéroports, gares etc)
- Communication des principaux éléments aux contrôleurs de gestion en charge des différentes business units
- Déclaration de CA sur des franchises telles que Monoprix ou Kayser
2/ Reporting mensuel
- Production des différents tableaux de bord mensuels
- Analyses des variations vs. historique et vs. phases budgétaires
- Préparation des supports de présentation
- Animation des revues mensuelles avec les opérationnels
3/ Prévisions et planification
- Intervenir sur l’ensemble du process budgétaire : Budget, Forecast, Plan Moyen Terme
- Collecter, analyser et synthétiser les données budgétaires venant des différents départements
- Produire des documents de synthèse budgétaire, formaliser et maintenir un fichier qui servira de base détaillée tout au long de l’année
4/ Autres
- Automatisation et optimisation des reportings récurrents
- Key user du contrôle de gestion de l’outil Coupa (outil d’engagement des dépenses, n° 1 sur son marché)
- En charge du reporting RSE annuel
- Contribution aux chantiers d’optimisation engagés par les opérationnels (exemple : schéma directeur logistique ou nouvelle organisation de la maintenance)
- Réalisation d’études ponctuelles à la demande (ex : impact de l’augmentation des coûts de l’électricité)
Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes ? Alors vous êtes notre candidat.e idéal.e ! ) 🙋♂️
Titulaire d’un BAC+5 en Contrôle de gestion/audit, type Ecole de commerce ou formation universitaire, vous possédez une expérience d’environ 3 ans débutée en audit idéalement complétée par un premier poste en contrôle de gestion.
Savoir-être :
- Goût prononcé pour les chiffres et la finance d’entreprise
- Curiosité, esprit critique et force de proposition
- Rigueur, précision et esprit de synthèse
- Excellent relationnel, goût du travail en équipe
Savoir-faire :
- Capacité à faire parler les chiffres
- Solides connaissances techniques comptables et financières
- Sens de l’organisation, de la planification et de la tenue des délais
- Maitrise indispensable d’Excel et de PowerPoint
- Des connaissances de TM1, Microsoft Dynamics AX, COUPA et Power BI seraient des plus
🏢 Pourquoi nous rejoindre ?
Opportunités de carrière et de développement :
- Une envie d'évoluer ? Découvrez des opportunités variées et des possibilités de mobilité, en France et à l'international, selon les postes disponibles.
- Une soif de connaissances ? Bénéficiez d'un programme complet d'intégration et de formations variées tout au long de votre développement, animés par notre campus interne
Entreprise conviviale et engagée
- Une passion ? Venez la partager dans l’un de nos clubs : Club des Lecteurs, des Runners, des Artistes…
- Une sensibilité aux thématiques RSE ? Consacrez du temps aux autres et à la planète en participant à nos actions environnementales, caritatives (challenges sportifs…).
- Une envie de créer du lien ? Participez aux divers événements internes : petits-déjeuners, « Les Rencontres » pour échanger avec des acteurs majeurs en lien avec nos expertises (sportif de l'équipe de France Handi Basket, Chef étoilé, Secrétaire Général de Reporters sans Frontières...), Afterworks à thème sur notre roof-top avec une vue imprenable sur Paris
- Des valeurs fortes ? Lagardère Travel Retail France est engagé dans l'inclusion et la diversité, notamment à travers ses actions en faveur du handicap, de l'égalité entre les femmes et les hommes.
Vous hésitez encore ?
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- Restaurant d’entreprise
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Chez Lagardère Travel Retail, nous favorisons la diversité et l'inclusion, nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Nous sommes une Entreprise attentive : à nos talents, à nos partenaires, à la planète. Pour en savoir plus, découvrez notre programme PEPS (Planet Ethics People Social) !
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