Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties. Nous recherchons un Responsable bureau d'étude électronique pour une industrie basée à proximité de Brive La Gaillarde.
Vous prenez en charge la gestion quotidienne du bureau d'étude.
Vous êtes le garant technique de projet de R&D de l'étude à l'industrialisation de petite et moyenne série confiés au bureau d'étude ainsi que de banc de test de production, vous assurez l'interface technique avec le client et les sous-traitants, vous êtes le garant de vos livrables. Vous participez au développement de l'activité local.
Rattaché au Directeur général des Etudes et projets du groupe vous avez en charge
L'animation et l'organisation du bureau d'études :
- Organiser et gérer l'équipe technique afin qu'elle soit à même de répondre à ses besoins internes et aux demandes de ses clients et pour qu'ils évoluent en fonction de ceux-ci.
- Assumer la responsabilité de la réalisation des projets confiés à l'équipe dans les délais, et la qualité attendue.
- Assurer un support technique à l'équipe
- Faire appliquer, maintenir et évoluer le référentiel métier du groupe
- Participer aux réponses à appels d'offres.
- Assurer l'interface clients sur les projets à la charge du BE.
- Assurer l'interface avec les équipes d'industrialisation des usines du groupe
Gestion financière :
- Respecter et optimiser le montant des dépenses prévisionnelles des études et projet à sa charge
- Prendre en charge la préparation des réponses aux appels d'offres (chiffrage)
- Garantir la facturation conformément aux conditions contractuelles
Gestion du personnel :
- Utiliser les outils groupe de management (rites managériaux, entretien annuel d'évaluation)
- Gérer le planning de ses équipes (congés, formation)
- Animer, Être à l'écoute et communiquer avec ses équipes
- Développer les compétences de chaque collaborateur
- Recruter de nouveaux collaborateurs en relation avec le SRH et sa hiérarchie
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.