Architecte des données

Détails de l'offre

Famille de métiers Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information Grade(s) recherché(s) Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Le pôle Data a en charge la conception de l'architecture logique et physique des plateformes "données" de la Région. Il assure leur bon fonctionnement au meilleur niveau de sécurité et leur disposition pour un usage quotidien.
Au regard de la stratégie de la collectivité et des objectifs fixés par les directions métiers, le pôle Data pilote et développe tous les projets de création et d'amélioration des systèmes d'information "données" (SID) dans le but de maintenir, élargir et améliorer leurs usages. Le pôle Data mène les études et expérimentations préalables nécessaires à l'évolution constante et raisonnée du domaine logiciel et méthodologique du parc SID.
Le pôle Data accompagne les services de la direction du numérique (DN) dans le cadre de ses projets sur les spécificités suivantes:
- Systèmes décisionnels
- Référentiels de données
- Flux de données
- Expérience utilisateurs (Stratégie UX)
- Urbanisation du SI
- Ergonomie des applications Missions / conditions d'exercice L’architecte de conception d’ensemble de la donnée exerce la fonction de chef de projet sur les projets de création et d’amélioration des systèmes d’information « données » de la collectivité les plus complexes mêlant plusieurs technologies « données » nécessitant une cohérence et une vue d’ensemble.

Il conceptualise et développe les infrastructures de données d’un point de vue logique et physique, pour répondre aux besoins des directions métier, en cohérence avec la stratégie de la collectivité

Il supervise la cohérence des solutions techniques mises en œuvre dans le cadre des projets SID, système d’information « données ».

Il est garant de la performance et de l’optimisation du système d’information « données », SID, afin d’en faciliter l’usage par les services de la collectivité.

Activités
Pilotage des projets « données »
· Assure et supervise des projets décisionnels
· Assure et supervise des projets référentiels
· Supervise des projets de flux de données
· Assure la cohérence des projets données menés en parallèle de la production existante
· Supervise le bon usage des produits choisis par la collectivité pour exploiter les données
Effectue une veille technologique du marché et promeut des solutions innovantes adaptées à la collectivité.
· Mène les études d’évolution du système d’information « données » en regard de la stratégie de la collectivité
· Est garant du bon fonctionnement de tout l’ensemble technique et fonctionnel du système d’information « données »
· Est garant de la mise à niveau régulière de la cartographie du SI par les chefs de projets « données »
· Règlemente et fait appliquer les bonnes pratiques d’usage des outils relatifs à la « donnée »

Conception du SI :
· Construit et maintient les normes et les principes d’architecture du SI « données » et pilote la documentation idoine et met à jour le référentiel technique.
· À partir des stratégies et des besoins des directions Métiers : Analyse les impacts des nouvelles solutions sur le SI « données ».
· Propose des évolutions pour les différents produits et services Métier.
· Propose des évolutions de l’architecture du SI « données » en tenant compte des différents modèles de services.
· En assurant un SI « données » cohérent et performant, élabore des recommandations pour pouvoir intégrer en toute sécurité de nouvelles solutions « données » pour la collectivité.
· Définit, déploie et contrôle la gestion des processus « données » dans le respect des impératifs de la collectivité

Amélioration continue :

· Promeut les orientations liées à l’architecture du SI « données ».


Relations hiérarchiques/fonctionnelles et Conditions particulières du poste :
L'architecte de la donnée est placée sous la responsabilité du pôle Data. Ce service intègre la direction adjointe en charge du développement numérique sous la direction du directeur du numérique (DN).
Il coanime fonctionnellement l'activité technique des ingénieurs de la donnée.
Il collabore avec les agents de tous les services de la DN. Profils recherchés Savoir :
· A des notions managériales de projet
· Atteste un niveau d’expertise de la conception d’architecture logique d’une solution « données »
· Atteste un niveau d’expertise d’au moins un sous-domaine « données » (Décisionnel, flux, référentiel)
· Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine concerné
· Connaissances techniques liées à son champ d’intervention
· Conduite de projet
· Techniques de communication et d’animation de réunion·
· Procédures et actes administratifs
· Problématiques et fonctionnement de son domaine d’intervention

Savoir-faire
· Sait mener une veille technologique sur le domaine « données »
· Sait définir, organiser et fournir les services nécessaires au bon fonctionnement des applications et du système d’information « données »
· Sait mesurer l’efficacité des processus du SI « données »
· Sait gérer des problèmes selon la norme ITIL
· Maîtrise l’usage des données et leur analyse
· Sait mener les réunions d’atelier techniques ou des instances de pilotage de projet
· Sait mettre en œuvre la gestion des risques dans les projets
· Sait intégrer la gestion de la qualité au sein de ses activités
· Sait appliquer la politique SSI de la collectivité
· Organisation méthodique du travail et gestion du temps
· Capacités d’analyse et de synthèse
· Aptitude à coordonner les informations
· Capacités à travailler en transversalité
· Aptitude à la réflexion stratégique
· Capacités rédactionnelles
· Capacité à mobiliser les partenaires stratégiques

Savoir-être
· Autonomie
· Force de proposition
· Réactivité
· Rigueur et précision
· Capacité à travailler en équipe
· Sens du contact
· Attitudes de service
· Sens pratique
· Aisance à l’écrit et à l’oral