Notre mission chez Les Nouvelles Recrues ? Vous recruter pour ce que vous
êtes et pas seulement ce que l'on attend de vous et surtout, vous aider à trouver LE poste qui VOUS correspond.
Aujourd’hui, nous recherchons unChef de projet CROH/F pour notre clientspécialisé dans les services à la personne qui esten plein essoren France, Belgique et Allemagne. Ce poste est basé à Strasbourg.
Mission et valeurs de notre client :
L'engagement de notre clientrepose sur trois piliers essentiels : respect, bien-être et considération, tant pour ses équipes que pour les bénéficiaires accompagnés au quotidien.
Dans un contexte de forte croissance,le digital joue un rôle central. Le service marketing regroupe plus de20 experts, dont un pôle web en pleine expansion.
Enjeux et missions du poste :
Vous êtes rattaché(e) à la Directrice Marketing & Communication et votre rôle est de faire parler les données pour transformer leurs visiteurs en clients, bénéficiaires ou même en futurs collègues.
En autonomie et avec l’appui du Responsable Webmarketing, vos missions consistent à:
* Piloter la stratégie Conversion Rate Optimizationglobale sur 5 sites : vitrines, pros et carrière.
* Analyser les parcours utilisateurs via Clarity, Google Analytics, ABtasty, Mr Suricate pour détecter les points de friction.
* Concevoir une roadmap d’expérimentations : AB tests, tests multivariés, personnalisation on-site.
* Tester, itérer, optimiseravec une approche UX orientée conversion.
* Proposer des parcours fluides, en lien avec les développeurs internes.
* Produire des reportings CROvia Looker Studio pour objectiver l’impact de vos actions.
Vous partez d’une base solide (trafic en place) avec un vrai potentiel de transformation à débloquer.
C'est une création de postestratégique et 100% internalisé : tout est à structurer avec votre empreinte.
Votre future équipe :
Vous rejoignez l’équipe webmarketing, ce qui implique une forte collaboration avec :
* La traffic manager
* Les développeurs internes
* Le pôle SEO
* Le Responsable Webmarketing
* La Directrice Marketing & Communication
À propos de vous :
* Vous avez au moins 5 ans d’expériencedédiée à la stratégieCRO, idéalement dans un environnement e-commerce.
* Vous avez déjà mis en place des AB tests, des analyses de parcours, des stratégies de personnalisation.
* Vous êtes à l’aise avec Figma, les principes UX/UI, et avez des bases en HTML, CSS, JavaScript.
* Vous avez un esprit d’analyse et unerigueur dans l’interprétation des données et des résultats chiffrés.
Contrat et rémunération :
* CDI, 39h/semaine (heures supplémentaires majorées).
* Rémunération : entre 38K€ et 45K€ selon profil et expertise
* 1 jour de télétravail/semaine
Pourquoi ce poste peut vous plaire :
* Un poste à impact direct et mesurable :les sites qui génèrent déjà du trafic et votre rôle est detransformer, pas juste d'observer.
* Une création de poste où vous concevez, testez, mesurez, tout en gardant une vision stratégique.
* Vous avez la liberté de structurer, proposer, innover, tout en étant entouré(e).
* L’organisation favorise l’autonomie, tout en maintenant des circuits courts de validation.
Processus de recrutement :
1. Entretien avec Lucie, Talent Partner chez Les Nouvelles Recrues
2. Entretien avec leChargé de recrutementde notre client
3. Test métier
4.Échange final avec la Directrice Marketing & Communication
Si ce que vous venez de lire correspond à ce que vous cherchez pour la suite, alors nous avons hâte de vous rencontrer !
Nous répondons à votre candidature sous 24 heures ouvrées! Parce que c'est important.
Notre mission chez Les Nouvelles Recrues ? Vous recruter pour ce que vous
êtes et pas seulement ce que l'on attend de vous et surtout, vous aider à trouver LE poste qui VOUS correspond.
Aujourd’hui, nous recherchons unChef de projet CROH/F pour notre clientspécialisé dans les services à la personne qui esten plein essoren France, Belgique et Allemagne. Ce poste est basé à Strasbourg.
L'engagement de notre clientrepose sur trois piliers essentiels : respect, bien-être et considération, tant pour ses équipes que pour les bénéficiaires accompagnés au quotidien.
Dans un contexte de forte croissance,le digital joue un rôle central. Le service marketing regroupe plus de20 experts, dont un pôle web en pleine expansion.
Vous êtes rattaché(e) à la Directrice Marketing & Communication et votre rôle est de faire parler les données pour transformer leurs visiteurs en clients, bénéficiaires ou même en futurs collègues.
En autonomie et avec l’appui du Responsable Webmarketing, vos missions consistent à:
* Piloter la stratégie Conversion Rate Optimizationglobale sur 5 sites : vitrines, pros et carrière.
* Analyser les parcours utilisateurs via Clarity, Google Analytics, ABtasty, Mr Suricate pour détecter les points de friction.
* Concevoir une roadmap d’expérimentations : AB tests, tests multivariés, personnalisation on-site.
* Tester, itérer, optimiseravec une approche UX orientée conversion.
* Proposer des parcours fluides, en lien avec les développeurs internes.
* Produire des reportings CROvia Looker Studio pour objectiver l’impact de vos actions.
Vous partez d’une base solide (trafic en place) avec un vrai potentiel de transformation à débloquer.
C'est une création de postestratégique et 100% internalisé : tout est à structurer avec votre empreinte.
Vous rejoignez l’équipe webmarketing, ce qui implique une forte collaboration avec :
* La traffic manager
* Les développeurs internes
* Le pôle SEO
* Le Responsable Webmarketing
* La Directrice Marketing & Communication
* Vous avez au moins 5 ans d’expériencedédiée à la stratégieCRO, idéalement dans un environnement e-commerce.
* Vous avez déjà mis en place des AB tests, des analyses de parcours, des stratégies de personnalisation.
* Vous êtes à l’aise avec Figma, les principes UX/UI, et avez des bases en HTML, CSS, JavaScript.
* Vous avez un esprit d’analyse et unerigueur dans l’interprétation des données et des résultats chiffrés.
* CDI, 39h/semaine (heures supplémentaires majorées).
* Rémunération : entre 38K€ et 45K€ selon profil et expertise
* 1 jour de télétravail/semaine
* Un poste à impact direct et mesurable :les sites qui génèrent déjà du trafic et votre rôle est detransformer, pas juste d'observer.
* Une création de poste où vous concevez, testez, mesurez, tout en gardant une vision stratégique.
* Vous avez la liberté de structurer, proposer, innover, tout en étant entouré(e).
* L’organisation favorise l’autonomie, tout en maintenant des circuits courts de validation.
1. Entretien avec Lucie, Talent Partner chez Les Nouvelles Recrues
2. Entretien avec leChargé de recrutementde notre client
3. Test métier
4.Échange final avec la Directrice Marketing & Communication
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