Recherche maçon/maçonne qualifié(e) pour une entreprise de rénovation du bâti ancien.
Vous travaillerez sous la responsabilité du chef de chantier en pratiquant des méthodes de maçonnerie traditionnelle.
En tant que Maçon (H/F), vous aurez l'opportunité de mettre en pratique vos compétences en :
* Montage des structures porteuses et assemblage des éléments de maçonnerie
* Réalisation d'enduits à la chaux, pose de moellons et montage de murs en pierre de taille
* Confortement des maçonneries existantes, reprise en sous œuvre
* Réalisation de correction thermique au chanvre
* Réalisation de dalle de chaux, pose de revêtement de sol en pierre ou terre cuite à bain de mortier
* Réalisation de badigeon
* Montage d'échafaudage
* Conduite d'engin (mini pelle, chariot élévateur)
* Travail en extérieur
* Port et manipulation de charges lourdes
Vous serez amené(e) également à faire de l'aménagement intérieur, de la couverture ainsi que du terrassement.
Permis C recommandé.
Vous êtes organisé, autonome, et rigoureux.
Vous avez un bon esprit d'équipe et vous vous adaptez facilement.
Si vous êtes polyvalent, motivé, consciencieux, ponctuel et travailleur ce poste est fait pour vous.
35h/semaine environ + heures supplémentaires
Indemnités de déplacement, panier repas
Experience: Débutant accepté
Compétences: Lecture de plans et de schémas,Prise d'aplomb et de niveau,Techniques d'application d'enduit,Techniques de maçonnerie,Appliquer les mortiers,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des enduits,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Manipuler un engin de manutention ou de chantier,Monter ou démonter un échafaudage,Réaliser des ouvrages de maçonnerie,Sécuriser un équipement, un périmètre
Permis: B - Véhicule léger souhaité,C - Poids lourd souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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