CPAM DE L'ISERE
Organisme de droit privé chargé de la gestion d'un service public, la Caisse primaire d'assurance maladie de l'Isère emploie 960 salariés répartis sur 16 sites couvrant le département de l'Isère. Ses missions :
- affilier les assurés sociaux et gérer leurs droits à la protection Maladie, Maternité, Accidents du Travail et Maladies Professionnelles,
- assurer le service des prestations prévues,
- mettre en œuvre des actions de maîtrise des dépenses de santé,
- développer une politique de prévention et de promotion de la santé...
Le Département des Ressources Humaines est composé de 30 personnes réparties en 6 pôles :
- Paie et Administration du personnel
- Formation
- Gestion Individuelle des Ressources Humaines (GIRH)
- Etudes RH et Relations Sociales
- Contrôle de gestion sociale
- Formation Régionale
Le pôle GIRH assure la gestion individuelle des salariés en :
- pilotant l'activité recrutement,
- Accompagnant les salariés dans leur évolution, leur mobilité interne et l'évolution de leur carrière,
- Accompagnant les managers dans la gestion RH des équipes,
- Accompagnant les salariés dans les nouvelles formes d'organisation du travail (télétravail),
- Accompagnant les salariés sur leurs droits et les dispositifs RH,
- Déployant, en partenariat avec les managers, la mise à jour du référentiel des emplois et des compétences.
Description du poste
En tant qu'Assistant(e) RH, vous serez amené(e) à :
- Assurer les différents travaux administratifs du pôle GIRH ainsi que du pôle Relations Sociales (embauches, mobilités, suivi des heures de délégations, médailles du travail, classement et tenue des dossiers...) dans le respect des procédures RH
- Représenter le département RH auprès des clients internes et externes (accueil physique et/ou téléphonique, gestion des rendez-vous…)
- Exploiter et fiabiliser le système d'information des Ressources Humaines afin de fournir des données statistiques en interne et en externe
- Assurer le suivi des visites médicales, en lien avec l'infirmière du travail
Profil recherché
Vos compétences
Vous êtes une personne polyvalente, en capacité d'assurer un travail de qualité dans un rythme soutenu.
On vous reconnait pour votre sens aigu de l'organisation. Vous possédez de très bonnes capacités rédactionnelles, ainsi qu'une excellente aisance orale qui vous permettront de prendre en charge des demandes des salariés, mais aussi des parties prenantes externes.
A l'aise avec les outils bureautiques, vous êtes en mesure de traiter l'ensemble des tâches nécessitant l'utilisation simultanée d'applications métiers internes.
Sensibilisé(e) au secret professionnel, vous êtes habituée à travailler en respectant la confidentialité des dossiers.
Vous êtes enfin reconnu(e) pour votre autonomie et votre rigueur qui vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées.
Vous avez un sens aigu du relationnel, ce qui vous permet d'établir et d'entretenir des relations professionnelles efficaces avec les différents services de la caisse. Vous possédez de réelles capacités d'adaptation qui vous permettent de vous adresser à différents interlocuteurs de niveaux hiérarchiques divers.
Vous possédez le goût du travail en équipe avec la volonté de travailler étroitement avec les différents pôles du service RH.
Votre formation
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2/3 (BTS/DUT Assistant de manager/Licence Pro RH)
Informations complémentaires
Mission d'intérim de 5 mois, poste à pourvoir dès que possible.
Poste à temps plein, basé à Grenoble (siège social).
Rémunération sur le niveau 3 de la classification des employés et cadres de la Sécurité Sociale : environ 1808.37€ brut/mois + avantages (mutuelle, restauration d'entreprise, tickets restaurant, comité d'entreprise…)
Nous vous remercions d'adresser votre candidature UNIQUEMENT à l'adresse mail suivante : recrutement.cpam-isere@assurance-maladie.fr avec en objet « Assistant RH H/F ».
Des entretiens seront planifiés rapidement ainsi que des tests.
Le (la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantages
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.