Responsable environnement et prévention h/f

Michelin innove avec passion pour atteindre le meilleur équilibre entre le développement des personnes, le développement économique, et le respect de la planète et de ses habitants. Leader technologique des pneumatiques, Michelin propose des solutions et des services connectés pour une mobilité plus intelligente ! L'expertise acquise par Michelin dans les matériaux durables et de haute technologie (polymères, biomatériaux, recyclage) et des procédés industriels de pointe (impression 3D métal) est au coeur des engagements environnementaux du Groupe. En 2050, 100% des matériaux utilisés par le Groupe seront durables. La lutte contre le réchauffement climatique, la préservation de la biodiversité et le développement d'une économie circulaire sont des priorités pour Michelin. Le Groupe Michelin offre chaque jour des expériences uniques de mobilité en partageant des recommandations de voyages, d'hôtellerie et de gastronomie.

Parce que nous croyons que chacun doit pouvoir être acteur de son évolution professionnelle, nous voulons donner à tous les moyens de développer son potentiel, dans un environnement multiculturel et international, fondé sur l'inclusion des diversités et l'égalité des chances.

Rejoignez le Groupe Michelin, inspirons les vies de demain. KEY EXPECTED ACHIEVEMENTS

RGEP leads SE domain in the site :

* SE orientation are implemented through the site's strategic plan.
* The necessary resources and expertise are available to assess, prioritize, and implement SE risk management action plans.
* The SE culture of all employees is at the expected level. This includes behavioral safety demonstrated and confirmed along with RGEP ability to motivate through leadership all levels of plant employees.
* SE requirements and regulations are applied in all entities on the site. An SE risk map of the site is updated and available.
* SE change management is ensured for process and organizational changes.
* The site crisis management process is defined and tested.
* The various audits, internal controls, self-assessments and SE expertise are performed according to the requirements and expected deadline, including information security.
* The external SE certifications of the site are obtained and maintained.
* The Direction review provides input for progress plan.
* The SE team meets the expectations of internal and external stakeholders.
* The sustainability of the SE team is ensured (recruitment, integration, development and succession plan).
* If necessary, he/she is auditor or lead auditor in his country / zone.