À propos de nous
Établissement d’enseignement supérieur et de recherche, l'Université de Toulouse III- Paul Sabatier devient l'Université de Toulouse le 1er janvier 2025 ( ). L'Université se classe aujourd'hui parmi les premières universités françaises par son rayonnement scientifique, la diversité de ses laboratoires et les formations qu'elle propose en sciences, santé, sport, technologie et ingénierie. Dotée d'un budget de 430 M€, de 5 composantes, elle est forte de plus de 4300 personnels dont 2500 personnels d'enseignement et/ou de recherche, possède 69 structures de recherche (dont 42 unités mixtes de recherche), accueille plus de 35 000 étudiantes et étudiants. Elle est implantée dans 4 départements, 8 villes et est répartie sur 11 sites pour une superficie de 264 hectares.
La candidate ou le candidat fera partie de l’équipe Archéologie, Génomique, Évolution et Sociétés (AGES), au sein du Centre d'Anthropobiologie et de Génomique de Toulouse (CAGT, UMR5288, CNRS-UT3), dirigé par le Pr Ludovic Orlando et hébergé par la Faculté de Santé de l'Université Paul Sabatier de Toulouse, France. Les membres du CAGT travaillent à l'interface de la paléogénomique, de l'archéologie, de l'anthropobiologie et de la biologie évolutive. L’équipe AGES accueille deux grands projets financés par l'ERC : (i) le projet SyG Horsepower (PI : L. Orlando) visant à générer des perspectives uniques sur l'histoire des premiers états de Chine et de Mongolie, à travers l'analyse de l'ADN ancien de chevaux ; et (ii) le projet StG anthropYXX (PI : A Seguin-Orlando) se concentrant sur les racines profondes des inégalités de genre à travers le prisme de l'analyse moléculaire. D'autres projets indépendants explorent les pathogènes passés, la domestication des plantes et des animaux, la paléoécologie et bien plus encore. Pour plus d'informations sur le groupe et nos recherches, veuillez consulter :. La candidate ou le candidat réalisera principalement des analyses moléculaires pour le projet anthropYXX, sous la direction d’Andaine Seguin-Orlando.
Mission
La technicienne ou le technicien sera chargé.e d’effectuer des analyses ADN à partir de vestiges anthropobiologiques (os, dents, tartre dentaire ou autre) anciens (préhistoriques ou protohistoriques). Cette mission principale inclut différentes activités :
- La documentation des différents protocoles et l’entrée dans la base de données (LIMS)
- La participation à la gestion des stocks de consommables
- La participation à l’entretien courant des équipements et des laboratoires
- La photographie des échantillons (avec échelle) et l’archivage des images numériques
- L’extraction d’ADN ancien dans des conditions de salles blanches en surpression
- La construction de banques d’ADN en vue du séquençage à haut débit
- L’enrichissement des banques par capture
- La purification et le dosage de l’ADN par fluorométrie et électrophorèse sur puce
- La communication orale des résultats en réunion d’équipe et la participation à la vie scientifique du laboratoire
Profil
Connaissances :
Le candidat ou la candidate témoignera de connaissances en biologie moléculaire. Une maîtrise de la langue française est nécessaire. Une bonne maîtrise de l’anglais (capacité à suivre un protocole rédigé en anglais) est attendue. Un intérêt pour l’archéologie et l’anthropobiologie est appréciable.
Savoir faire technique :
Le candidat ou la candidate aura une expérience d’une ou plusieurs techniques en biologie moléculaire (extraction ADN, PCR, construction de banques…), y compris de l’utilisation des appareils courants (thermocycleurs, TapeStation..). Il est nécessaire de connaitre et savoir appliquer les bonnes pratiques de
laboratoire, dont les Equipments de Protection Collective et Individuelle. Une grande rigueur dans la traçabilité des manipulations et le respect des protocoles est attendue.
Savoirs comportementaux :
Le candidat ou la candidate aura un bon sens de l’organisation, une capacité à travailler en équipe dans un contexte multi-culturel et à communiquer de manière efficace et bienveillante. Elle ou il saura rendre compte de son activité, assembler et mettre en forme les résultats des expériences.
Diplômes requis : Bac+ 2 dans les domaines des sciences de la vie, biochimie ou biotechnologies.
Expérience souhaitée : aucune expérience professionnelle (CDD/CDI) n’est exigée, mais une expérience de stage en laboratoire est nécessaire.
Conditions générales du poste :
* Catégorie du poste : B
* Corps de recrutement : TECH
* Quotité de travail : 100%
* Date de prise de fonctions souhaitée : Au plus tôt
* Poste ouvert uniquement aux contractuels
* Type de contrat proposé et durée pour les contractuels : CDD 1 an
* Groupe RIFSEEP ou cotation poste: Groupe 2
* Rémunération :
Pour les titulaires : en fonction de la grille indiciaire + montant IFSE Cliquez ou appuyez ici pour entrer du texte. + modulation grade
Pour les contractuels : elle est comprise entre 1836 € et 2362 € en fonction de leur expérience sur des fonctions similaires + Montant cotation du poste (228 €)
* Localisation géographique : Toulouse, Faculté de santé, 37 allées Jules Guesde
Avantages :
* 3 options de temps travail
* 55 jours de congés payés annuels pour un temps plein
* Subvention restauration collective
* Chèques vacances
* Activités sportives et culturelles
* Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)
* Crèche.
Lien pour postuler sur Euraxess /
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