Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower METZ BTP recherche pour son client LTE WENCKER à Basse-Ham !
Des couvreurs confirmés ainsi que des candidats non qualifiés souhaitant se former au métier de couvreur.
- Les missions d'un couvreur sont variées et essentielles pour assurer la protection et l'étanchéité des bâtiments. Voici les principales tâches qu'un couvreur peut être amené à réaliser :
- Installation de toitures : Pose de différents matériaux de couverture tels que les tuiles, ardoises, zinc, etc.
- Réparation et entretien : Réparation des toitures endommagées et entretien régulier pour prévenir les fuites et autres problèmes.
- Isolation et étanchéité : Mise en place de l'isolation thermique et de l'étanchéité des toitures pour améliorer l'efficacité énergétique des bâtiments.
- Pose de gouttières et évacuations d'eau : Installation des systèmes d'évacuation des eaux pluviales pour éviter les infiltrations.
- Travaux de charpente : Participation à la construction et à la rénovation des charpentes en bois.
- Installation d'éléments spécifiques : Pose de fenêtres de toit (velux), cheminées, panneaux photovoltaïques, etc.
- Sécurité et préparation des chantiers : Montage des échafaudages, mise en place des dispositifs de sécurité et gestion des gravats.
- Le couvreur doit également posséder des compétences en maçonnerie, plomberie et lecture de plans, tout en respectant strictement les normes de sécurité
- Couvreurs confirmés :
- Expérience significative dans le domaine de la couverture.
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les normes de sécurité.
- Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches.
- Candidats non qualifiés :
- Motivation et envie d'apprendre un nouveau métier.
- Bonne condition physique et aptitude au travail en hauteur.
- Participation à une formation complète et rémunérée pour devenir couvreur.
- Un environnement de travail dynamique et convivial.
- Des opportunités de développement professionnel.
- Une formation complète pour les candidats non qualifiés.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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