Job Description
Missions :
1. En relation étroite avec les Gérants du Groupe, participer à la définition et à l'exécution de la feuille de route stratégique et opérationnelle sur le moyen-long terme pour atteindre les objectifs de croissance de la filiale,
2. Garant de la qualité et de la performance de la filiale à travers l'optimisation de son chiffre d'affaires et de sa marge, élaboration des budgets et gestion du P&L,
3. En lien avec les différentes directions opérationnelles, piloter l'activité de la filiale et l'adéquation avec les ressources allouées, et plus particulièrement l'activité commerciale et la relation investisseurs,
4. Manager les équipes dédiées et piloter la montée en compétences et la réalisation des objectifs,
5. Participer au développement de nouvelles méthodes, techniques et critères d'évaluation pour les projets et les collaborateurs,
6. Assurer un rôle clé dans la conduite du changement relative à la politique de croissance soutenue par la Holding de tête et l'actionnaire,
7. Assurer la visibilité de l'entreprise sur le marché de façon permanente.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.